陕西中锐创科人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：铜川公司人气排名第13名
工资： 86.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降7%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占9.2%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：不限最多，占75.8%。经验：不限最多，占94.1%。
地区：分布在3个地区，西安占77.8%，咸阳占15%，宝鸡占3.9%，渭南占2.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（50个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2025年 119个 2026年 89个

西安 67 咸阳 12 渭南 3 宝鸡 2

说明：陕西中锐创科人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年89个，2025年119个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求28个，占18.3%，热招岗位：

陕西中锐创科人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占9.2%，“生物/制药/化工/环保类”占7.2%，“医疗卫生/美容保健类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共153条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥4.5-8K

7.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 0.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年153条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  其他类 

陕西中锐创科人力资源有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿4.5-8K，铜川地区工资排名第16，与同行业比-39%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西中锐创科人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，普工，操作工，装配，电工，电气，物业，手工，质检，叉车，司机，园长，大龄工，学徒，安检，实习生，物料员，班长，监控，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了75.8% 75.8%
电子/电器/通信技术类
占了18.3% 18.3%
机械/仪器仪表类
占了11.8% 11.8%
电气/能源/动力类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

不限
占了75.8% 75.8%
高中
占了10.5% 10.5%
大专
占了7.2% 7.2%
初中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.2% 5.2%
3-5年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

陕西中锐创科人力资源有限公司招聘要求怎么样：陕西中锐创科人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占75.8%，其次是电子/电器/通信技术类占18.3%。什么学历能进？不限占比最多占75.8%，其次是高中占10.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.2%。工作地区在哪？西安占比最多占77.8%，其次是咸阳占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。