云南腾迈企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：昆明质量检测公司人气排名第6名
工资： 88.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占25.5%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：不限最多，占76.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，昆明占78.4%，曲靖占19.6%，芜湖占2%。

公司介绍

云南滇中家电厂成立于2017年11月注册资金10亿，名字
公司岗位介绍：
普工：负责流水线组装贴标签打螺丝做六休一
操作工：负责操作机台程序设定产品配件组装加工
质检员：负责产品的检测避免产品的不合格
机械工:负责机台的测试线路维修机械设备维护
技术岗位：包含普工操作工质检员以及机械工的工作
公司承诺：吃住免费提供月休4天节假日正常带薪休假若出差有出差补贴1500一次以及出差所有费用厂区全额承担不用员工垫付。
基本招聘要求：
可接受长期工学生工年龄16-50周岁有纹身有案底应聘者需提前通知都均可安排，有文化必须会26个英文字母，有犯罪记录提前告知愿意服从公司管理安排。具体主要招聘要求请到公司面试。
我们厂区晋升空间大且全面而且工资及待遇各方面都是省内比较出名的。因此我们培养与引进人，正因如此急需技术人才，欢迎各界人才加入。

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招聘概况/发展现状（49个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少45个职位

2025年 96个 2026年 51个

昆明 38 曲靖 10 芜湖 1

No.116

昆明企业招聘排名 򀀩

说明：云南腾迈企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个，2025年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占25.5%，热招岗位：

云南腾迈企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25.5%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中88.2%的岗位拿￥4.5-8K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

云南腾迈企业管理有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-32%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

云南腾迈企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：库管，文员，仓库，人事，操作工，组装，普工，包装工，资料员，手机配件，驻厂，qc，仓储，婚恋顾问，工长，打包，搬运工，装箱工，装配，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了29.4% 29.4%
电子/电器/通信技术类
占了25.5% 25.5%
行政/后勤类
占了23.5% 23.5%
工厂生产类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

不限
占了76.5% 76.5%
初中
占了17.6% 17.6%
高中
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

云南腾迈企业管理有限公司招聘要求怎么样：云南腾迈企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占29.4%，其次是电子/电器/通信技术类占25.5%。什么学历能进？不限占比最多占76.5%，其次是初中占17.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？昆明占比最多占78.4%，其次是曲靖占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。