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杭州西泽丰管理咨询有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占19.8%,“机械/仪器仪表类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“电子/电器/通信技术类”占1.2%。 仅供参考。
经营管理类
49.4%(40)
销售类
21%(17)
计算机/网络/技术类
19.8%(16)
客户服务类
18.5%(15)
人力资源类
13.6%(11)
贸易/物流/采购/运输类
12.3%(10)
质量管理类
11.1%(9)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.9%(8)
技工类
9.9%(8)
财务/审计/统计类
9.9%(8)
机械/仪器仪表类
8.6%(7)
工厂生产类
4.9%(4)
市场/公关/媒介类
3.7%(3)
项目管理类
3.7%(3)
其他(研发和技术类)
2.5%(2)
商业零售类
2.5%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
2.5%(2)
行政/后勤类
2.5%(2)
电子/电器/通信技术类
1.2%(1)
翻译类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
经营管理类工资: 85%的岗位拿¥20-50K/月
2.5%
10-15K
5%
15-20K
17.5%
20-30K
67.5%
30-50K
7.5%
50K以上
经营管理类 人才需求40个,占49.4%,热招岗位:
人力
财务
运营
hr
销售
总经理
部长
城市总
大区总监
行政
业务负责人
产品总监
内容总监
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