杭州西泽丰管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州管理咨询公司人气排名第85名
工资： 70.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降17%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占19.1%，“机械/仪器仪表类”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占63.8%。经验：不限最多，占93.6%。
地区：分布在5个地区，杭州占39.4%，东莞占12.8%，湘潭占11.7%，北京占5.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（43个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少58个职位

2025年 109个 2026年 51个

杭州 24 湘潭 5 东莞 5 宿迁 2 宁波 2 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

说明：杭州西泽丰管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个，2025年109个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州西泽丰管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个，2025年3个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求18个，占19.1%，热招岗位：

杭州西泽丰管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占19.1%，“机械/仪器仪表类”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共94条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

70.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中70.2%的岗位拿￥20-50K

1.1% 6-8K 11.7% 8-10K 6.4% 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.2K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

杭州西泽丰管理咨询有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前20，与同行业比+96%，经营管理类平均工资￥34.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州西泽丰管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，采购，财务，人力，hr，冲压，总经理，电气，结构工程，部长，java，人事，城市总，大区总监，大客户，工艺工程，施工，机加工，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了43.6% 43.6%
销售类
占了24.5% 24.5%
计算机/网络/技术类
占了19.1% 19.1%
客户服务类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.8% 63.8%
大专
占了34% 34%
硕士
占了1.1% 1.1%
博士
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了93.6% 93.6%
5-10年
占了4.3% 4.3%
1-3年
占了1.1% 1.1%
3-5年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

杭州西泽丰管理咨询有限公司招聘要求怎么样：杭州西泽丰管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占43.6%，其次是销售类占24.5%。什么学历能进？本科占比最多占63.8%，其次是大专占34%。学历要求高吗？硕士占1.1%，博士占1.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.6%，其次是5-10年占4.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占39.4%，其次是东莞占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。