天津谷英人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 60.8%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占52.2%。经验：不限最多，占91.3%。
地区：分布在1个地区，天津占65.2%，北京占13%，上海占13%，苏州占8.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少42个职位

2025年 51个 2026年 9个

天津 1

说明：天津谷英人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

60.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.8%的岗位拿￥4.5-10K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 17.4% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

翻译类￥11.9K  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类  其他类 

天津谷英人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比持平，翻译类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津谷英人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，翻译，保全，制造担当，安全，操作工，渠道，生产技术，营业经理，设计师，ehs，pm，品质工程，大客户，工务，广告，总务，总经理，服装设计，机械设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

翻译类
占了39.1% 39.1%
工厂生产类
占了26.1% 26.1%
技工类
占了21.7% 21.7%
机械/仪器仪表类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

大专
占了52.2% 52.2%
本科
占了21.7% 21.7%
不限
占了21.7% 21.7%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了91.3% 91.3%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

天津谷英人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：天津谷英人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别翻译类占比最多占39.1%，其次是工厂生产类占26.1%。什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占21.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.3%，其次是1-3年占4.3%。工作地区在哪？天津占比最多占65.2%，其次是北京占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。