中航电测仪器（西安）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：西安公司人气排名第24名西安仪器公司人气排名第1名西安航空电子公司人气排名第1名
工资： 88.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥11.6K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占38.5%，“其他（研发和技术类）”占26.9%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：硕士最多，占73.1%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在2个地区，西安占73.1%，汉中占19.2%，成都占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2025年 35个 2026年 9个

说明：中航电测仪器（西安）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个，2026年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-71%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2025年 24个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中航电测仪器（西安）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年24个，2026年7个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占50%，热招岗位：

中航电测仪器（西安）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占38.5%，“其他（研发和技术类）”占26.9%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 15K，其中88.5%的岗位拿￥8-15K

11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.7K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  销售类  质量管理类 

中航电测仪器（西安）有限公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥8.6K。与同行业比-36%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中航电测仪器（西安）有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，软件研发，方案工程师，解决方案，java，硬件，质量，qe，业务顾问，党建，前端，后端，外协，嵌入式，工艺工程，干事，开发工程师，生管，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了38.5% 38.5%
其他（研发和技术类）
占了26.9% 26.9%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

硕士
占了73.1% 73.1%
本科
占了26.9% 26.9%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

中航电测仪器（西安）有限公司招聘要求怎么样：中航电测仪器（西安）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占38.5%。什么学历能进？硕士占比最多占73.1%，其次是本科占26.9%。学历要求高吗？硕士占73.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？西安占比最多占73.1%，其次是汉中占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。