南京诺唯肽生物技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 制药/生物工程
全称： 南京诺唯肽生物技术有限公司。

发展阶段

阶段：天使轮。
排名：南京多肽公司人气排名第14名南京生物制品公司人气排名第33名南京生物医药公司人气排名第52名南京医药公司人气排名第82名
工资： 66.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长16%。硕士工资￥28.5K，博士工资￥32.5K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占93.3%，“其他（研发和技术类）”占66.7%，“科研类”占46.7%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：本科最多，占46.7%。经验：5-10年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

融资情况/发展历程（共1次）

管理

天使轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 11个 2026年 13个

说明：南京诺唯肽生物技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 4个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京诺唯肽生物技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个，2025年4个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

南京诺唯肽生物技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年2个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求14个，占93.3%，热招岗位：

南京诺唯肽生物技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占93.3%，“其他（研发和技术类）”占66.7%，“科研类”占46.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥20-50K

6.7% 8-10K 20% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥23.9K  其他（研发和技术类）  科研类  经营管理类  销售类 

南京诺唯肽生物技术有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前20，与同行业比+62%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥23.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了93.3% 93.3%
其他（研发和技术类）
占了66.7% 66.7%
科研类
占了46.7% 46.7%
经营管理类
占了33.3% 33.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了46.7% 46.7%
硕士
占了33.3% 33.3%
博士
占了13.3% 13.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了60% 60%
不限
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

南京诺唯肽生物技术有限公司招聘要求怎么样：南京诺唯肽生物技术有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占93.3%，其次是其他（研发和技术类）占66.7%。什么学历能进？本科占比最多占46.7%，其次是硕士占33.3%。学历要求高吗？硕士占33.3%，博士占13.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占60%，其次是不限占26.7%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。