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环境科技研发实力（技术人才需求与待遇）
环境科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占46.6%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占8%，“科研类”占5.7%，“咨询/顾问类”占4.5%，“农林渔类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
46.6%(41)
客户服务类
22.7%(20)
市场/公关/媒介类
15.9%(14)
经营管理类
14.8%(13)
其他（研发和技术类）
9.1%(8)
工厂生产类
9.1%(8)
技工类
8%(7)
计算机/网络/技术类
8%(7)
项目管理类
6.8%(6)
科研类
5.7%(5)
销售类
5.7%(5)
人力资源类
4.5%(4)
咨询/顾问类
4.5%(4)
行政/后勤类
4.5%(4)
贸易/物流/采购/运输类
4.5%(4)
农林渔类
3.4%(3)
在校学生类
3.4%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.4%(3)
电气/能源/动力类
3.4%(3)
财务/审计/统计类
3.4%(3)
其他类
2.3%(2)
质量管理类
2.3%(2)
机械/仪器仪表类
1.1%(1)
电子/电器/通信技术类
1.1%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 53.7%的岗位拿￥10-30K/月
2.4%
2-3K
14.6%
6-8K
12.2%
8-10K
17.1%
10-15K
9.8%
15-20K
26.8%
20-30K
17.1%
30-50K
生物/制药/化工/环保类 人才需求41个，占46.6%，热招岗位：
环保
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化工工艺
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长9%
2024：
下降49%
2023：
增长291%
2022：
下降8%
环境科技硕士历年招聘：
2021年
12个
2022年
11个
2023年
43个
2024年
22个
2025年
24个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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硕士工资
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增长速度
2026年较2025年
2025：
持平0%
-
2024：
下降75%
2023：
增长300%
环境科技博士历年招聘：
2026年比2025年多2个职位
2022年
1个
2023年
4个
2024年
1个
2025年
1个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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杭州博士需求排名
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博士工资
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