「环境科技研发实力、研发待遇」浙江省环境科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

环境科技研发实力（技术人才需求与待遇）

环境科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占38.8%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“咨询/顾问类”占8.2%，“科研类”占8.2%，“计算机/网络/技术类”占8.2%，“农林渔类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占4.1%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 68.4%的岗位拿￥10-30K/月

5.3% 2-3K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K 21.1% 10-15K 10.5% 15-20K 36.8% 20-30K 15.8% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求19个，占38.8%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降49%
2023：增长291%
2022：下降8%
2021：下降40%

环境科技硕士历年招聘：

2020年 20个 2021年 12个 2022年 11个 2023年 43个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

环境科技博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

环境科技博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

环境科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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环评 -57%

清洁 -53%

环境影响评价 -69%

风险评估 -26%

科学研究 -39%

水土保持方案编制 -88%

环境科技 +53%

清洁生产 -41%

环境保护 -26%

水土保持方案 -87%

环境咨询 -66%

环保工程 -31%

低碳 -24%

智慧环保 -32%

环境监测 -27%

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