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浙江禹利科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占54.5%,“其他(研发和技术类)”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
54.5%(12)
客户服务类
18.2%(4)
销售类
13.6%(3)
其他类
9.1%(2)
经营管理类
9.1%(2)
其他(研发和技术类)
4.5%(1)
市场/公关/媒介类
4.5%(1)
电子/电器/通信技术类
4.5%(1)
行政/后勤类
4.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
4.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 83.3%的岗位拿¥8-15K/月
8.3%
4.5-6K
25%
8-10K
58.3%
10-15K
8.3%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求12个,占54.5%,热招岗位:
java
产品经理
算法
实施专员
应用工程师
应用开发
开发工程师
模型工程师
项目实施
早教
客服
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