泰睿智造（桂林）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：33年
行业： 服装/纺织/皮革、家具/家电/玩具/礼品、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、原材料和加工
全称： 泰睿智造（桂林）科技有限公司。

发展阶段

排名：桂林公司人气排名第28名桂林汽车产业链公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占6.9%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占79.2%。经验：1-3年最多，占34%。
地区：分布在1个地区，桂林占98.6%，东莞占1.4%。

公司介绍

泰睿智造（桂林）科技有限公司成立于1993年，是泰睿集团生产型高新技术企业，象山厂区位于桂林市象山区民族路8号，临桂厂区位于桂林临桂青网科技园。主要生产经营皮表带、平板电脑皮套、手机皮套、桌垫、VR眼镜盒等产品，在皮件制品行业具有较高市场影响力，产品销往欧洲、美国及中国香港、中国大陆等，专门为世界知名品牌制作配套产品。在当下经济不景气的环境下公司逆流而上，规模不断上升。本着人才储备与发展的理念，我们特邀请优秀人才加入我们的团队。集团网站：*

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长126%
2024：增长66%
2023：增长36%
2022：下降34%

历年招聘： 2026年比2025年少108个职位

2021年 59个 2022年 39个 2023年 53个 2024年 88个 2025年 199个 2026年 91个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

桂林 26

说明：泰睿智造（桂林）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年91个（下降54%），2025年199个（增长126%），2024年88个（增长66%），2023年53个（增长36%），2022年39个（下降34%），2021年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占6.9%，热招岗位：

泰睿智造（桂林）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占6.9%，“计算机/网络/技术类”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共144条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K

3.5% 3-4.5K 15.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.1K  质量管理类  项目管理类  技工类  客户服务类 

泰睿智造（桂林）科技有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。桂林地区工资排名前20，与同行业比+37%，工厂生产类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泰睿智造（桂林）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，qe，质量，项目经理，工艺工程，项目工程，qc，开发工程师，pe，助理工程，pd，组长，产品开发，线长，设备维修，领班，文员，检验，模具，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了36.1% 36.1%
质量管理类
占了24.3% 24.3%
项目管理类
占了20.8% 20.8%
技工类
占了20.1% 20.1%

职位地区

学历要求

大专
占了79.2% 79.2%
高中
占了11.8% 11.8%
不限
占了6.9% 6.9%
初中
占了1.4% 1.4%

经验要求

1-3年
占了34% 34%
不限
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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泰睿智造（桂林）科技有限公司招聘要求怎么样：泰睿智造（桂林）科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.1%，其次是质量管理类占24.3%。什么学历能进？大专占比最多占79.2%，其次是高中占11.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34%，其次是不限占32.6%。工作地区在哪？桂林占比最多占98.6%，其次是东莞占1.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。