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江苏上古科技有限公司
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认领公司
No.871
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江苏
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科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
市级创新型中小企业
专精特新小巨人企业
///
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64 条
薪酬分析
本科 73%
人才要求
6 个
荣誉资质
计算机/ 50%
研发实力
20+
竞品
11 个
招聘
招聘要求
（11个在线职位）
按地区统计
所有
南京
重庆
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长142%
2024：
增长9%
2023：
下降31%
2022：
下降37%
历年招聘：
2026年比2025年少36个职位
2021年
76个
2022年
48个
2023年
33个
2024年
36个
2025年
87个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
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本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-11000元
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2026-09-12
工资待遇怎么样
（共64条）
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.7%的岗位拿￥6-15K
7.8%
4.5-6K
***
?
6-8K
10.9%
8-10K
***
?
10-15K
6.3%
15-20K
1.6%
20-30K
4.7%
30-50K
历年工资
￥13.8k
2021年
￥13.8k
2022年
￥15.3k
2023年
￥15.3k
2024年
￥15.9k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
26.6%
大专
73.4%
本科
江苏上古科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占73.4%，大专占26.6%
工资按学历统计
大专
￥7.9K
本科
说明：江苏上古科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
23.4%
1-3年
50%
3-5年
23.4%
5-10年
3.1%
不限
江苏上古科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，1-3年占23.4%，5-10年占23.4%，不限占3.1%
工资按经验统计
1-3年
￥8.6K
3-5年
￥12.4K
5-10年
￥14.4K
不限
￥8.9K
说明：江苏上古科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥12.4K，5-10年工资￥14.4K，不限工资￥8.9K
人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
50%(32)
销售类
23.4%(15)
电气/能源/动力类
20.3%(13)
其他（研发和技术类）
12.5%(8)
项目管理类
10.9%(7)
贸易/物流/采购/运输类
9.4%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.8%(5)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
7.8%(5)
经营管理类
6.3%(4)
市场/公关/媒介类
4.7%(3)
展开更多
江苏上古科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占50%，销售类占23.4%，电气/能源/动力类占20.3%，其他（研发和技术类）占12.5%，项目管理类占10.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
江苏上古科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，java，结算，开发工程师，投标，施工，前端，商务专员，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在南京，重庆
南京
￥11.1K
64.1%(41)
重庆
￥14.6K
10.9%(7)
展开更多
说明：江苏上古科技有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：南京占64.1%，重庆占10.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
8
2021
6
2022
5
2023
12
2024
16
2025
9
2026
江苏上古科技有限公司就业前景分析：2026年江苏上古科技有限公司在招地区9个 ，比2025年少7个地区
南京PaaS行业人才需求趋势分析
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APP
+7%
软件
+11%
系统集成
+9%
人工智能
+24%
信息化解决方案
-9%
信息化服务
+16%
网站建设/技术外包
-3%
PaaS
+16%
云服务
+12%
B2B
-6%
Powerlink
-5%
信息化建设
+10%
高端定制
-16%
系统工程
+6%
IT服务
+8%
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