「杭州良渚君澜度假酒店怎么样」杭州顺辰酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 酒店/旅游、餐饮业
全称： 杭州顺辰酒店管理有限公司。

发展阶段

工资： 77.7%的岗位拿4.5-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长550%。
要求：学历：不限最多，占77.8%。经验：不限最多，占63%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州顺辰酒店管理有限公司，成立于2023-06-02，位于浙江省杭州市余杭区良渚街道崇福村(杭州良渚白鹭湾度假酒店)(自主申报)，所属行业是住宿和餐饮业。酒店/民宿 100-499人

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杭州良渚君澜度假酒店招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+550%

增长速度

2026年较2025年

杭州良渚君澜度假酒店历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2025年 4个 2026年 26个

杭州 10

杭州良渚君澜度假酒店最新招聘

说明：杭州顺辰酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州良渚君澜度假酒店2026年26个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州良渚君澜度假酒店工资待遇怎么样（共27条）

管理

杭州良渚君澜度假酒店薪酬概况

￥4.5-10K

77.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中77.7%的岗位拿￥4.5-10K

3.7% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 3.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州良渚君澜度假酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.1K  经营管理类  行政/后勤类  销售类  其他类 

杭州顺辰酒店管理有限公司工资待遇怎么样？杭州良渚君澜度假酒店77.7%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-26%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州良渚君澜度假酒店热招岗位工资待遇

（更多）

杭州顺辰酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：领班，前厅，服务员，事主管，传菜，保洁，销售，餐厅主管，餐饮服务，仓管，前台，厨师，厨房，打荷，拓展，洗碗，渠道，炉台，管事员，西厨，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州良渚君澜度假酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了81.5% 81.5%
经营管理类
占了25.9% 25.9%
行政/后勤类
占了14.8% 14.8%
销售类
占了11.1% 11.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了77.8% 77.8%
大专
占了22.2% 22.2%

经验要求

不限
占了63% 63%
5-10年
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

杭州顺辰酒店管理有限公司招聘要求怎么样：杭州良渚君澜度假酒店都在招什么人？杭州良渚君澜度假酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占81.5%，其次是经营管理类占25.9%。杭州良渚君澜度假酒店什么学历能进？不限占比最多占77.8%，其次是大专占22.2%。工作经验杭州良渚君澜度假酒店有什么要求？不限占比最多占63%，其次是5-10年占14.8%。杭州良渚君澜度假酒店工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。