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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都人事代理公司人气排名第10名
  • 工资: 43.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降4%。硕士工资¥25.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长186%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占90.9%。经验:1-3年最多,占43.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

成都高新愿景人力资源服务有限公司成立于2020年5月18日成立,注册资本1000万元,系成都高新区国有平台公司,已经取得人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。公司采用“线上平台+线下服务中心”模式为企业提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、人力资源培训、灵活用工、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务和其他高附加值服务等专业化、多层次、全方位人力资源全产业链服务。

展开

招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

管理
说明:成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年40个,2025年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都高新愿景人力资源服务有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个,2025年1个。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中43.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都高新愿景人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?43.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+34%,行政/后勤类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都高新愿景人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,行政,运营,项目经理,产品测试,产品设计,人工智能,投后管理,数据采集,智能工程师,解决方案,资产管理,java,交付总监,交通管理,产业研究,产品经理,供应链,信息,副秘书长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了20.5% 20.5%
  • 销售类
    占了20.5% 20.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了15.9% 15.9%
  • 客户服务类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了90.9% 90.9%
  • 大专
    占了6.8% 6.8%
  • 硕士
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.2% 43.2%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了15.9% 15.9%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:成都高新愿景人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占20.5%,其次是销售类占20.5%。什么学历能进?本科占比最多占90.9%,其次是大专占6.8%。学历要求高吗?硕士占2.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.2%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都高新愿景人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘春亮
成立时间:
信用代码: 91510100MA6APUKR3L
注册地址: 成都高新区天映路11号3栋2层

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