成都高新愿景人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 成都高新愿景人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 54.5%的岗位拿6-15K。。
要求：学历：本科最多，占95.7%。经验：1-3年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都高新愿景人力资源服务有限公司成立于2020年5月18日成立，注册资本1000万元，系成都高新区国有平台公司，已经取得人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。公司采用“线上平台+线下服务中心”模式为企业提供人力资源招聘、职业指导、人事代理、人力资源培训、灵活用工、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务和其他高附加值服务等专业化、多层次、全方位人力资源全产业链服务。

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

成都 14

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

暂无

成都实习生排名 򀀩

说明：成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中54.5%的岗位拿￥6-15K

9.1% 2-3K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥9.2K  销售类  行政/后勤类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

成都高新愿景人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？54.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥13.4K。与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都高新愿景人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：业务经理，人工智能，数据采集，智能工程师，资产管理，运营，项目经理，交通管理，产业研究，产品测试，产品经理，产品设计，信息，商管，投后管理，投资经理，招商，数据处理，算法，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了26.1% 26.1%
销售类
占了21.7% 21.7%
行政/后勤类
占了17.4% 17.4%
客户服务类
占了13% 13%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了95.7% 95.7%
大专
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

成都高新愿景人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：成都高新愿景人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占26.1%，其次是销售类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占95.7%，其次是大专占4.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是3-5年占34.8%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。