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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.2%的岗位拿6-15K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.6%。经验:5-10年最多,占28.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占75%,衢州占21.4%,池州占3.6%。

公司介绍

一般项目:配电开关控制设备制造;配电开关控制设备研发;配电开关控制设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;技术进出口;物联网技术研发;物联网技术服务;机械电气设备制造;机械电气设备销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;电容器及其配套设备制造;电容器及其配套设备销售;光伏设备及元器件制造;光伏设备及元器件销售;变压器、整流器和电感器制造;电工仪器仪表制造;电工仪器仪表销售;锻件及粉末冶金制品制造;锻件及粉末冶金制品销售;电力设施器材制造;电力设施器材销售;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;电器辅件制造;电器辅件销售;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

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杭开电气(江山)有限公司招聘概况/发展现状 (17个在线职位)

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说明:杭开电气(江山)有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭开电气(江山)有限公司工资待遇怎么样 (共27条)

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杭开电气(江山)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭开电气(江山)有限公司工资待遇怎么样?59.2%的岗位拿6-15K,应届生工资¥5.3K。与同行业比+30%,客户服务类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭开电气(江山)有限公司热招岗位工资待遇

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杭开电气(江山)有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了32.1% 32.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了28.6% 28.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 本科
    占了53.6% 53.6%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 不限
    占了17.9% 17.9%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了17.9% 17.9%
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杭开电气(江山)有限公司招聘要求怎么样:杭开电气(江山)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占32.1%,其次是销售类占32.1%。什么学历能进?本科占比最多占53.6%,其次是大专占25%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占28.6%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占75%,其次是衢州占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 邵建英
成立时间:
信用代码: 91330881MADMMBGC0T
注册地址: 浙江省衢州市江山市清湖街道山海路10-3(自主申报)

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