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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.5%的岗位拿10-50K,2026年较去年下降36%。硕士工资¥46.7K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占29.3%,“其他(研发和技术类)”占6.9%,“美术/设计/创意类”占3.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:本科最多,占62.1%。经验:1-3年最多,占51.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占22.4%,上海占12.1%,南京占5.2%,合肥占5.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
-59%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少24个职位
说明:上海信骏通信工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年41个,2026年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海信骏通信工程有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占29.3%,“其他(研发和技术类)”占6.9%,“美术/设计/创意类”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中77.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海信骏通信工程有限公司工资待遇怎么样?77.5%的岗位拿10-50K,本科工资¥23.9K。与同行业比+38%,销售类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海信骏通信工程有限公司员工工资高吗?为你提供:bd,信息,java,开发工程师,开发专家,物流经理,销售,bp,hr,算法,go,工程专家,技术专家,招聘专员,零售,android,bi,etl,产品经理,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了41.4% 41.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.3% 29.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了22.4% 22.4%
  • 人力资源类
    占了8.6% 8.6%

学历要求

  • 本科
    占了62.1% 62.1%
  • 大专
    占了31% 31%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了51.7% 51.7%
  • 3-5年
    占了27.6% 27.6%
  • 5-10年
    占了13.8% 13.8%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

上海信骏通信工程有限公司招聘要求怎么样:上海信骏通信工程有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占41.4%,其次是计算机/网络/技术类占29.3%。什么学历能进?本科占比最多占62.1%,其次是大专占31%。学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占51.7%,其次是3-5年占27.6%。工作地区在哪?北京占比最多占22.4%,其次是上海占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 韩峰
成立时间:
信用代码: 91310120557459839W
注册地址: 上海市金山区海丰路65号(金城小区)

上海建设工程行业人才需求趋势分析 更多

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