义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所。

发展阶段

工资： 68.3%的岗位拿10-20K，2026年较去。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占92.7%，“计算机/网络/技术类”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：高中最多，占87.8%。经验：5-10年最多，占53.7%。
地区：分布在1个地区，金华占100%。

公司介绍

义乌济安综合门诊部；是一家全科医疗门诊部，内设急诊科，中医科，内科，外科，妇产科，推拿针灸治疗中心，牙科。其中牙科，中医科，针灸推拿治疗中心均可以合作。就医环境优雅，交通便利，就诊流程便捷，诊疗管理规范，坚持以人为本，缔造健康、真诚服务、追求卓越的经营理念。竭诚为您服务。因业务扩展需要，现广招人才，欢迎有志之士致电联系，期待您的加盟！我单位已是康强医疗人才网会员，请关注新招聘动态。单位地址：浙江金华义乌市金华义乌市下骆宅振兴西路56号所在地区：浙江金华义乌市联系人：***

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招聘概况/发展现状（19个在线职位）

管理

+41%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 17个 2026年 24个

说明：义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所招聘需求增长速度怎么样？2026年24个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求38个，占92.7%，热招岗位：

义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占92.7%，“计算机/网络/技术类”占9.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

68.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中68.3%的岗位拿￥10-20K

9.8% 4.5-6K 9.8% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所工资待遇怎么样？68.3%的岗位拿10-20K，与同行业比+27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了92.7% 92.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.1% 17.1%
计算机/网络/技术类
占了9.8% 9.8%
客户服务类
占了4.9% 4.9%

职位地区

金华
占了100% 100%

学历要求

高中
占了87.8% 87.8%
不限
占了9.8% 9.8%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

5-10年
占了53.7% 53.7%
1-3年
占了19.5% 19.5%
不限
占了19.5% 19.5%
>10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所招聘要求怎么样：义乌瑞和医疗管理有限公司下骆宅诊所都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.1%。什么学历能进？高中占比最多占87.8%，其次是不限占9.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占53.7%，其次是1-3年占19.5%。工作地区在哪？金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。