苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 65.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司是苏州嘉泰健康管理有限公司的全资子公司，成立于2024年，位于苏州工业园区月亮湾片区。依托始于2008年的嘉泰健管体系，公司专注为企事业单位及个人提供健康体检、医疗诊疗、慢病管理等全方位个性化健康管理服务，可覆盖招工检等多元需求。体系内拥有多个实体体检中心、1个移动体检中心及1个检验中心，通过整合医疗服务、器械、药品等资源，能提供体检中心运营、社区医疗、职场医疗等综合解决方案，助力改善亚健康状态、预防慢性病。目前公司已布局苏州工业园区5000平综合诊疗场地，并并购苏州新区2000平体检中心，正持续完善全链条医疗服务系统，致力于为客户提供更专业、便捷的健康服务。

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 33个 2026年 44个

苏州 21

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年44个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中65.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 2-3K 7.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.6% 8-10K 14.5% 10-15K 7.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.7K  销售类  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-33%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，销售，体检医生，耳鼻喉科，放射，五官科，外科医生，大客户，彩超，b超，客户经理，客服，院长，中医，信息，全科医生，内科，前台，夜班，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了82.5% 82.5%
销售类
占了19.3% 19.3%
客户服务类
占了5.3% 5.3%
经营管理类
占了5.3% 5.3%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
高中
占了26.3% 26.3%
不限
占了15.8% 15.8%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了14% 14%

查看详细分析

苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司招聘要求怎么样：苏州工业园区嘉泰门诊部有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.5%，其次是销售类占19.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是高中占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。