合肥影炬创新技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、智能设备、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥影炬创新技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第134名合肥光电公司人气排名第16名合肥智能辅助驾驶公司人气排名第4名合肥人工智能公司人气排名第20名合肥物联网公司人气排名第7名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 67.8%的岗位拿10-20K。硕士工资￥16.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.1%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占10%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占85.6%。经验：1-3年最多，占34.4%。
地区：分布在1个地区，合肥占95.6%，武汉占4.4%。

公司介绍

合肥英睿系统技术有限公司是睿创微纳(科创版SSE:688002)全资子公司，国家高新技术企业，创新型红外热成像系统供应商。
公司依托集团平台，聚焦光电传感、图像处理、机器视觉、人工智能、物联网等新兴技术，以提供红外热成像与非接触测温产品及服务为出发点，通过领先的技术解决方案、创新的技术开发，帮助客户实现红外热成像观测与高精度非接触温度测量，拓展人眼视觉范围，增强人类视觉感知能力，为客户提供性能卓越的产品和服务。
英睿成立于2017年，注册资金1亿元，主营业务为：红外热成像仪整机与系统、红外机芯等光电元器件的研发、生产及销售，产品远销47个国家和地区。公司以技术创新为驱动力，下设合肥、武汉两大研发中心，持续为工业测温、汽车夜间辅助驾驶、安防监控、消防、消费电子等领域提供创新服务，创造*佳的社会、经济和环境效益。
地址：合肥高新区望江西路800号创新产业园C3-301；
网站：*

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招聘概况/发展现状（60个在线职位）

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合肥 60

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 实习生 1 硕士 2

说明：合肥影炬创新技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占31.1%，热招岗位：

合肥影炬创新技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.1%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占10%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥10-20K

3.3% 3-4.5K 1.1% 4.5-6K 5.6% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.6% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.8K  客户服务类  市场/公关/媒介类  质量管理类  工厂生产类 

合肥影炬创新技术有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.8K。合肥地区工资排名第263，与同行业比+24%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥影炬创新技术有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，市场，产品经理，品牌，测试工程，算法，设计师，运营，项目经理，qc，会计，实习生，工业设计，推广，结构工程，设计工程师，软件工程，gtm，hr，id设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.1% 31.1%
客户服务类
占了17.8% 17.8%
市场/公关/媒介类
占了14.4% 14.4%
质量管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了85.6% 85.6%
硕士
占了7.8% 7.8%
大专
占了3.3% 3.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

合肥影炬创新技术有限公司招聘要求怎么样：合肥影炬创新技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.1%，其次是客户服务类占17.8%。什么学历能进？本科占比最多占85.6%，其次是硕士占7.8%。学历要求高吗？硕士占7.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.4%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？合肥占比最多占95.6%，其次是武汉占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。