「合肥影炬创新技术怎么样」合肥英睿系统技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：合肥公司人气排名第156名合肥安防维护公司人气排名第2名合肥红外技术公司人气排名第3名合肥制冷工程公司人气排名第3名合肥工业成像公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 60.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥19.2K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。高学历人才：硕士7个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占88.6%。经验：1-3年最多，占38.8%。
地区：分布在3个地区，合肥占90.4%，武汉占4.6%，烟台占3.2%，杭州占1.8%。

公司介绍

合肥英睿系统技术有限公司，是烟台睿创微纳技术股份有限公司（股票代码688002）全资子公司，是创新型红外热成像系统供应商。公司依托集团平台，聚焦光电传感、图像处理、机器视觉、人工智能、物联网等新兴技术，以非制冷红外热成像为核心，为客户提供高性能的产品和服务。
英睿公司以技术创新为驱动力，下设合肥、武汉两大研发中心，持续为工业测温、汽车夜间辅助驾驶、安防监控、消防、消费电子等领域提供创新服务，创造良好的社会、经济和环境效益。

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合肥影炬创新技术产品服务怎么样（共1个）

Xtherm

6.0， 5万次下载

Xinfrared T3s& x2F;T3pro智能手机热像仪，每秒276万全屏像素& x2F;温度数据输出，拥有IRay sensing氧化钒强悍核芯引擎，合金结构锗镜头，...

管理

合肥影炬创新技术招聘需求增长速度怎么样（161个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长62%
2024：增长14%
2023：增长58%
2022：增长29%

合肥影炬创新技术历年招聘： 2026年比2025年少55个职位

2021年 63个 2022年 81个 2023年 128个 2024年 146个 2025年 237个 2026年 182个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 144 武汉 10 烟台 6 杭州 4

合肥影炬创新技术校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 实习生 3 硕士 7 博士 3

合肥影炬创新技术最新招聘

说明：合肥英睿系统技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？合肥影炬创新技术2026年182个（下降23%），2025年237个（增长62%），2024年146个（增长14%），2023年128个（增长58%），2022年81个（增长29%），2021年63个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合肥影炬创新技术硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长50%
2023：持平0%-
2022：增长300%

合肥影炬创新技术硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 4个 2023年 4个 2024年 6个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥英睿系统技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？合肥影炬创新技术历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长67%），2024年6个（增长50%），2023年4个（持平），2022年4个（增长300%），2021年1个。合肥影炬创新技术在合肥硕士人才需求中排名第120，合肥影炬创新技术硕士工资大部分在15-30K。

合肥影炬创新技术博士岗位人才需求分析

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-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

合肥影炬创新技术博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 4个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥英睿系统技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？合肥影炬创新技术历年博士招聘职位量：2026年3个（下降25%），2025年4个（增长300%），2024年1个。合肥影炬创新技术在合肥博士人才需求中排名第41，合肥影炬创新技术博士工资大部分在30-50K。

合肥影炬创新技术研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求57个，占26%，热招岗位：

合肥英睿系统技术有限公司技术人才需求怎么样？根据合肥影炬创新技术近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

合肥影炬创新技术工资待遇怎么样（共219条）

管理

合肥影炬创新技术薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中60.3%的岗位拿￥10-20K

0.9% 2-3K 3.2% 6-8K 3.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 27.9% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年219条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合肥影炬创新技术工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.4K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  工厂生产类  质量管理类 

合肥英睿系统技术有限公司工资待遇怎么样？合肥影炬创新技术60.3%的岗位拿10-20K，应届生工资￥13.9K。合肥地区工资排名第374，与同行业比+13%，客户服务类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合肥影炬创新技术热招岗位工资待遇

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合肥影炬创新技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了29.2% 29.2%
计算机/网络/技术类
占了26% 26%
市场/公关/媒介类
占了19.6% 19.6%
工厂生产类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

本科
占了88.6% 88.6%
硕士
占了5.9% 5.9%
大专
占了2.7% 2.7%
博士
占了1.4% 1.4%

经验要求

1-3年
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了19.6% 19.6%
不限
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

合肥英睿系统技术有限公司招聘要求怎么样：合肥影炬创新技术都在招什么人？合肥影炬创新技术招聘类别客户服务类占比最多占29.2%，其次是计算机/网络/技术类占26%。合肥影炬创新技术什么学历能进？本科占比最多占88.6%，其次是硕士占5.9%。合肥影炬创新技术学历要求高吗？硕士占5.9%，博士占1.4%。工作经验合肥影炬创新技术有什么要求？1-3年占比最多占38.8%，其次是3-5年占29.2%。合肥影炬创新技术工作地区在哪？合肥占比最多占90.4%，其次是武汉占4.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。