合肥控拓装备科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥半导体显示面板公司人气排名第14名合肥显示面板公司人气排名第14名合肥微电子公司人气排名第46名合肥自动化公司人气排名第115名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 56.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长30%。。
招聘： 2025年较2024年增长380%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占86.7%，青岛占6.7%，东莞占6.7%。

公司介绍

合肥控拓装备科技有限公司介绍
合肥控拓装备科技有限公司成立于2018年, 是由多位留韩多年研究生团队创立。公司专注于液晶面板（LCD & OLED）成盒（Cell）状态通过电信号对液晶面板（LCD & OLED）进行点灯检测核心治具部件（Probe Unit）的研发，生产及销售的高科技企业。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本，诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，依托韩国显示行业前沿技术背景，将国外先进的检测技术及精密的加工技术引进国内进行现地二元化，公司管理方法及企业经营与国内企业的具体相结合，为液晶面板（LCD & OLED）企业提供全方位的点灯解决方案，帮助顾客提高液晶面板（LCD & OLED）的良率及生产能力。
公司人才结构合理，拥有多名硕士研究生，为公司提供坚强的技术后盾，为了开发出更多所需的产品，公司特聘请多名韩国专家作为技术顾问，紧密跟踪点灯检测方面的技术和行业发展的特点，不断的优化点灯方式，令顾客得到*优的解决方案。
生产管理方面公司狠抓质量关，正积极的申报国际质量体系认证，并通过对员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下至员工的质量生存认识，公司重管理，讲效率，完善各项规章制度，出现问题能够快速解决，努力做到让所有员工人尽其才。
公司的目标愿景是，为国内的液晶面板（LCD & OLED）制造企业提供更加方便快捷的技术服务。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降58%
2023：增长20%
2022：增长67%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 3

说明：合肥控拓装备科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年10个（增长67%），2023年12个（增长20%），2024年5个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.6%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 6.7% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.2K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

合肥控拓装备科技有限公司工资待遇怎么样？56.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥18.0K。与同行业比-4%，经营管理类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥控拓装备科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，市场，机械设计，营销经理，行政，销售，pcb工程师，会计，技术支持，电子工程，设计师，项目主管，驻厂，人事，制图，前台，技术工程师，文员，机构设计，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了23.3% 23.3%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

合肥控拓装备科技有限公司招聘要求怎么样：合肥控拓装备科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占23.3%，其次是机械/仪器仪表类占16.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占23.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占86.7%，其次是青岛占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。