合肥拓乘电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥非标自动化设备公司人气排名第7名合肥电子公司人气排名第198名合肥半导体公司人气排名第155名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占26.9%，“电气/能源/动力类”占23.1%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占38.5%。经验：5-10年最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，合肥占88.5%，武汉占7.7%，滁州占3.8%。

公司介绍

合肥拓乘电子科技有限公司于2015年04月10日在合肥市新站区注册成立我公司主要经营范围为向客户的产业非标设备的进行改造升级，维护及对非标部品的设计定制等。我们始终坚持为客户提供高品质的产品、健全的售后服务。我司拥有资深设计团队及高级工程师团队，为客户解决大部分技术难题。并且助力于优秀的企业文化建设，争取打造出优秀的经营管理团队；标准化、流程化、现代化的；先进的经营策略和现代化的商业模式。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：增长33%
2023：增长140%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 12个 2024年 16个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 6 武汉 1

说明：合肥拓乘电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年12个（增长140%），2024年16个（增长33%），2025年17个（增长6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占53.8%，热招岗位：

合肥拓乘电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占26.9%，“电气/能源/动力类”占23.1%，“电子/电器/通信技术类”占19.2%，“其他（研发和技术类）”占15.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.8%的岗位拿￥15-30K

3.8% 4.5-6K 11.5% 6-8K 3.8% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.1K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

合肥拓乘电子科技有限公司工资待遇怎么样？53.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥20.7K。合肥地区工资排名前40%，与同行业比+51%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥拓乘电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：软件工程，售后，电气，c#，plc，vb，开发工程师，机械设计，软件开发，工艺工程，技术支持，控制工程师，机工，机械工，算法，设计工程师，设计师，软件经理，软件高级工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.8% 53.8%
机械/仪器仪表类
占了26.9% 26.9%
电气/能源/动力类
占了23.1% 23.1%
电子/电器/通信技术类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

大专
占了38.5% 38.5%
不限
占了34.6% 34.6%
本科
占了26.9% 26.9%

经验要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
不限
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了11.5% 11.5%
3-5年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

合肥拓乘电子科技有限公司招聘要求怎么样：合肥拓乘电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.8%，其次是机械/仪器仪表类占26.9%。什么学历能进？大专占比最多占38.5%，其次是不限占34.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占88.5%，其次是武汉占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。