工资待遇怎么样

安徽智柔科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中80%的岗位拿6-20K，2026年较上年+3%。机械/仪器仪表类岗位占比最多达36.7%，薪酬￥6-20K占比较高。本科工资￥17.0K。合肥工资￥13.8K。



薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥6-20K

3.3% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 23.3% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 30-50K

说明：安徽智柔科技有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-20K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.2k 2022年 ￥11.4k 2023年 ￥11.9k 2024年 ￥13.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 8%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12743 ，合肥仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥15298

安徽智柔科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.3K，2024年平均工资￥11.9K，2023年平均工资￥11.4K，2022年平均工资￥11.2K。平均工资对比合肥地区公司+8%，对比合肥仪器仪表/工业自动化行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥6-20K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 81.9%的岗位拿￥6-20K/月

9.1% 3-4.5K 27.3% 6-8K 18.2% 10-15K 36.4% 15-20K 9.1% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

安徽智柔科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占36.7%。安徽智柔科技有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类81.9%的岗位工资拿￥6-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

13.3% 高中 36.7% 大专 50% 本科

安徽智柔科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，大专占36.7%，高中（含中专，中技）占13.3%

工资按学历统计

说明：安徽智柔科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽智柔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，装配，设计工程师，机械设计，plc，c#，人事，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60%的人拿￥10-20K

13.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 13.3% 30-50K

本科热招岗位

安徽智柔科技有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：设计工程师，机械设计，c#，电气，硬件，人事，研发工程师，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

合肥工资: 55.5%的岗位拿￥6-15K/月

3.7% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K 22.2% 6-8K 7.4% 8-10K 25.9% 10-15K 22.2% 15-20K 7.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：安徽智柔科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥55.5%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利年终奖金专业培训餐饮补贴周末双休加班补贴出差补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽智柔科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能制造/生产/加工 +31%

激光焊接机 -2%

卷绕机 +117%

激光 +38%

自动化 +40%

智能生产线 +35%

自动化生产线 +7%

设备制造 +41%

智能制造系统 -3%

电芯制造 +106%

智能化 +23%

汽车动力 +164%

自动化生产 +45%

工业智能化 +31%

动力电池系统 +102%

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