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朴津智能工资待遇怎么样

国汽朴津智能科技(安庆)有限公司薪资待遇好吗?朴津智能工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中58.9%的岗位拿10-20K,2026年较上年-4%。朴津智能计算机/网络/技术类岗位占比最多达48.2%,薪酬¥10-50K占比较高。朴津智能本科工资¥18.9K,硕士¥40.0K,博士¥32.5K。朴津智能合肥工资¥15.2K,北京¥31.7K。
朴津智能薪酬区间: 6K - 50K,其中58.9%的岗位拿¥10-20K
说明:国汽朴津智能科技(安庆)有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
58.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

朴津智能历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 136%

与同地区比

򀀉 86%

与同行比

说明:安庆地区公司平均工资¥8739 ,安庆汽车行业公司平均工资¥11097

国汽朴津智能科技(安庆)有限公司薪酬区间:6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。朴津智能历年工资变化:2025年平均工资¥20.7K,2024年平均工资¥20.3K,2023年平均工资¥26.3K,2022年平均工资¥24.4K,2021年平均工资¥30K。朴津智能平均工资对比安庆地区公司+136%,对比安庆汽车行业公司+86%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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朴津智能工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

国汽朴津智能科技(安庆)有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类最多占48.2%。国汽朴津智能科技(安庆)有限公司各部门工资待遇怎么样? 计算机/网络/技术类96.2%的岗位工资拿¥10-50K。 仅供参考。

朴津智能招聘学历要求:本科最多

国汽朴津智能科技(安庆)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占76.8%,大专占7.1%,不限占7.1%,硕士占5.4%,博士占3.6%

朴津智能工资按学历统计

说明:国汽朴津智能科技(安庆)有限公司工资按学历统计,大专工资¥23.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

朴津智能热招岗位工资待遇

国汽朴津智能科技(安庆)有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,软件开发,测试工程,仓储,嵌入式,开发工程师,方案工程师,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

朴津智能本科工资待遇 (更多)

朴津智能本科工资:63.8%的人拿¥10-20K
国汽朴津智能科技(安庆)有限公司本科工资怎么样?朴津智能63.8%的本科岗位拿¥10-20K,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%,50K以上占%。朴津智能本科热招岗位有:软件开发,测试工程,仓储,嵌入式,开发工程师,方案工程师,解决方案,算法,点击查看详细岗位薪资分析。

朴津智能工资按地区统计:合肥招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

说明:国汽朴津智能科技(安庆)有限公司分布在哪些城市?朴津智能各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,合肥92.6%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

朴津智能员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明: 朴津智能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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