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朴津智能
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朴津智能研发实力(技术人才需求与待遇)
朴津智能技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占47.3%,“其他(研发和技术类)”占25.5%,“机械/仪器仪表类”占25.5%,“电子/电器/通信技术类”占16.4%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
47.3%(26)
其他(研发和技术类)
25.5%(14)
机械/仪器仪表类
25.5%(14)
质量管理类
18.2%(10)
销售类
18.2%(10)
电子/电器/通信技术类
16.4%(9)
贸易/物流/采购/运输类
10.9%(6)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.3%(4)
工厂生产类
3.6%(2)
技工类
1.8%(1)
经营管理类
1.8%(1)
美术/设计/创意类
1.8%(1)
项目管理类
1.8%(1)
计算机/网络/技术类工资: 96.1%的岗位拿¥10-50K/月
3.8%
8-10K
34.6%
10-15K
3.8%
15-20K
19.2%
20-30K
38.5%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求26个,占47.3%,热招岗位:
算法
软件开发
测试工程
嵌入式
开发工程师
应用工程师
架构工程师
系统架构
规划
软件工程
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2025年
2022年
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2023年
6个
2025年
3个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
朴津智能博士岗位人才需求分析
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朴津智能博士历年招聘:
2023年
1个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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