「朴津智能怎么样」国汽朴津智能科技（安庆）有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：6年
行业： 汽车、电子技术/半导体/集成电路、人工智能
全称： 国汽朴津智能科技（安庆）有限公司。

发展阶段

排名：安庆公司人气排名第14名安庆物联网/IoT公司人气排名第1名安庆汽车产业链公司人气排名第2名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 59%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“机械/仪器仪表类”占24.6%，“其他（研发和技术类）”占23%。
招聘： 2026年较2025年增长52%。
要求：学历：本科最多，占77%。经验：3-5年最多，占70.5%。
地区：分布在3个地区，合肥占44.3%，北京占31.1%，安庆占16.4%，杭州占4.9%。

公司介绍

国汽朴津智能科技有限公司，简称朴津智能（见素抱朴、龙跃云津）。朴津智能是一家与众不同的智能移动机器人（AMR）公司，也是一家高科技创业公司。2020年9月份成立，总部位于安徽省安庆市*经济技术开发区，同时在合肥、北京、东京成立专业研究院。
朴津智能以智能网联汽车功能安全、信息安全标准要求，迭代完善朴津智能AMR参考架构、产品平台与功能模块，突破AMR感知融合、决策控制、场景应用等核心关键技术，系统推动“数云·智端·C场景”的商业模式，积极践行“让AMR替代人类简单重复的劳动”的企业愿景。

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朴津智能招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降65%
2024：下降59%
2023：增长82%
2022：增长1383%

朴津智能历年招聘：

2021年 6个 2022年 89个 2023年 162个 2024年 66个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2

No.22

安庆增长速度排名 򀀩

朴津智能最新招聘

机器人测试工程师

北京 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 13000-18000

2026-07-15

嵌入式软件工程师

北京 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 35000-45000

2026-07-14

说明：国汽朴津智能科技（安庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？朴津智能2025年23个（下降65%），2024年66个（下降59%），2023年162个（增长82%），2022年89个（增长1383%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

朴津智能硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

朴津智能硕士历年招聘： 2025年

2022年 2个 2023年 6个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？朴津智能历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降65%），2023年6个（增长82%），2022年2个（增长1383%）。

朴津智能博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

朴津智能博士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？朴津智能历年博士招聘职位量：2025年2个（下降65%），2023年1个（增长82%）。

朴津智能研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占47.5%，热招岗位：

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司技术人才需求怎么样？根据朴津智能近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“机械/仪器仪表类”占24.6%，“其他（研发和技术类）”占23%，“电子/电器/通信技术类”占16.4%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

朴津智能工资待遇怎么样（共61条）

管理

朴津智能薪酬概况

￥10-20K

59%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中59%的岗位拿￥10-20K

1.6% 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.1% 20-30K 19.7% 30-50K 1.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

朴津智能工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.3K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  销售类  电子/电器/通信技术类 

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司工资待遇怎么样？朴津智能59%的岗位拿10-20K，本科工资￥。安庆地区工资排名前5，与同行业比+91%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

朴津智能热招岗位工资待遇

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朴津智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.5% 47.5%
机械/仪器仪表类
占了24.6% 24.6%
其他（研发和技术类）
占了23% 23%
销售类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

本科
占了77% 77%
大专
占了8.2% 8.2%
不限
占了6.6% 6.6%
硕士
占了4.9% 4.9%

经验要求

3-5年
占了70.5% 70.5%
5-10年
占了16.4% 16.4%
1-3年
占了13.1% 13.1%

查看详细分析

国汽朴津智能科技（安庆）有限公司招聘要求怎么样：朴津智能都在招什么人？朴津智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.5%，其次是机械/仪器仪表类占24.6%。朴津智能什么学历能进？本科占比最多占77%，其次是大专占8.2%。朴津智能学历要求高吗？硕士占4.9%，博士占3.3%。工作经验朴津智能有什么要求？3-5年占比最多占70.5%，其次是5-10年占16.4%。朴津智能工作地区在哪？合肥占比最多占44.3%，其次是北京占31.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。