北京大橡医学检验实验室有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、检测，认证、医疗/护理/卫生
全称： 北京大橡医学检验实验室有限公司。

发展阶段

工资： 92.3%的岗位拿10-50K。硕士工资￥30.8K，博士工资￥30.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“医疗卫生/美容保健类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占10.3%。
招聘：高学历人才：硕士6个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，北京占77.5%，武汉占7.5%，上海占2.5%，杭州占2.5%。

公司介绍

北京大橡科技有限公司成立于2018年，是中国类器官与器官芯片领域的*企业，是*的类器官芯片应用全场景解决方案供应商。基于类器官芯片+AI的核心技术底座，自主研发仪器、芯片、试剂、病生理模型等核心产品，打造“珍芯严®”（基础科研与药企早研）、“安可芯®”（临床精准治疗）、“橡芯®”（AI+生命科学设备）等品牌，广泛应用于基础研究、药物研发、个体化精准治疗以及再生医学等领域，与全球药企、科研机构及三甲医院深度合作。秉持“用创新的类器官芯片技术构建健康世界”的愿景，大橡科技加速类器官与器官芯片技术产业化进程，为医药创新与人类健康事业贡献力量。

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

北京 17 武汉 3 上海 1 福州 1 厦门 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1 硕士 6 博士 2

说明：北京大橡医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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北京大橡医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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北京大橡医学检验实验室有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“医疗卫生/美容保健类”占28.2%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“科研类”占10.3%，“生物/制药/化工/环保类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥10-50K

2.6% 3-4.5K 2.6% 4.5-6K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥35.1K  销售类  医疗卫生/美容保健类  其他（研发和技术类）  科研类 

北京大橡医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样？92.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥28.2K。与同行业比+79%，计算机/网络/技术类平均工资￥35.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京大橡医学检验实验室有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，bd，硬件，算法，产品经理，医学经理，研究员，学术经理，c++，qt，信息，合规，图像处理，嵌入工程师，工业设计，影像，政府事务，架构工程师，病理技术员，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了35% 35%
医疗卫生/美容保健类
占了30% 30%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
硕士
占了30% 30%
博士
占了7.5% 7.5%
大专
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
不限
占了22.5% 22.5%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

北京大橡医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样：北京大橡医学检验实验室有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.5%，其次是销售类占35%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是硕士占30%。学历要求高吗？硕士占30%，博士占7.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是不限占22.5%。工作地区在哪？北京占比最多占77.5%，其次是武汉占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。