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北京科锐工资待遇怎么样

北京科锐集团股份有限公司薪资待遇好吗?北京科锐工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中61.2%的岗位拿8-15K,北京科锐销售类岗位占比最多达36.6%,薪酬¥8-15K占比较高。北京科锐本科工资¥19.0K,硕士¥20.9K,应届生¥9.9K。北京科锐北京工资¥23.2K,郑州¥13.8K。
北京科锐薪酬区间: 6K - 50K,其中61.2%的岗位拿¥8-15K
说明:北京科锐集团股份有限公司工资统计来自于近一年582条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
61.2%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京科锐历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18784 ,北京电气/电力/水利行业公司平均工资¥19909

北京科锐集团股份有限公司薪酬区间:6-8K占比5.8%,15-20K占比10.7%,20-30K占比8.4%,30-50K占比11.3%,50K以上占比1.4%。北京科锐平均工资对比北京地区公司-12%,对比北京电气/电力/水利行业公司-17%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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北京科锐招聘学历要求:本科最多

北京科锐集团股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占63.6%,大专占32.5%,不限占1.5%,硕士占1.4%,高中(含中专,中技)占1%

北京科锐工资按学历统计

说明:北京科锐集团股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

北京科锐热招岗位工资待遇

北京科锐集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电气,售后,服务工程师,市场,设计工程师,副总,网销,点击查看详细岗位薪资分析。

北京科锐本科工资待遇 (更多)

北京科锐本科工资:55.4%的人拿¥8-15K
北京科锐集团股份有限公司本科工资怎么样?北京科锐55.4%的本科岗位拿¥8-15K,6-8K占3.2%,15-20K占12.7%,20-30K占8.6%,30-50K占17.6%,50K以上占2.2%。北京科锐本科热招岗位有:销售,电气,市场,副总,供应链,采购,会计,标书,点击查看详细岗位薪资分析。

北京科锐应届生工资待遇 (更多)

北京科锐应届生工资:88.1%的人拿¥8-15K
北京科锐集团股份有限公司应届生工资怎么样?北京科锐88.1%的应届生岗位拿¥8-15K,2-3K占2.4%,6-8K占2.4%,8-10K占73.8%,10-15K占14.3%,15-20K占7.1%。北京科锐应届生热招岗位有:销售,售后,服务工程师,管培生,机械工,电气,研发工程师,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

北京科锐工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

北京科锐员工资一览表/工资排行

说明: 北京科锐员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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