北京科锐工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 电气/能源/动力类 37.5%(384) 򀀩
• 销售类 35.5%(363) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 19.5%(199) 򀀩
• 经营管理类 17.5%(179) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 13.5%(138) 򀀩
• 质量管理类 9.2%(94) 򀀩
• 在校学生类 7%(72) 򀀩
• 技工类 5.8%(59) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 5.7%(58) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.7%(58) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 5.3%(54) 򀀩
• 客户服务类 5.2%(53) 򀀩
• 财务/审计/统计类 4.3%(44) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 3.9%(40) 򀀩
• 工厂生产类 3.7%(38) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 3.4%(35) 򀀩
• 人力资源类 2.1%(21) 򀀩
• 行政/后勤类 1.6%(16) 򀀩
• 项目管理类 1.4%(14) 򀀩
• 培训生类 1%(10) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.7%(7) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.2%(2) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.2%(2) 򀀩

• 郑州 31.9%(326) 򀀩
• 北京 31.8%(325) 򀀩
• 厦门 6%(61) 򀀩
• 沈阳 2.9%(30) 򀀩
• 兰州 2.2%(23) 򀀩
• 成都 1.8%(18) 򀀩
• 广州 1.7%(17) 򀀩
• 武汉 1.6%(16) 򀀩
• 长沙 1.6%(16) 򀀩
• 南京 1.4%(14) 򀀩
• 杭州 1.4%(14) 򀀩
• 天津 1.3%(13) 򀀩
• 石家庄 1.2%(12) 򀀩
• 合肥 1.2%(12) 򀀩
• 上海 1.1%(11) 򀀩
• 重庆 1%(10) 򀀩
• 聊城 0.9%(9) 򀀩
• 南昌 0.8%(8) 򀀩
• 海口 0.8%(8) 򀀩
• 太原 0.7%(7) 򀀩
• 呼和浩特 0.7%(7) 򀀩
• 济南 0.7%(7) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.7%(7) 򀀩
• 包头 0.5%(5) 򀀩
• 周口 0.5%(5) 򀀩