「北京科锐研发实力、研发待遇」北京科锐集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

北京科锐研发实力（技术人才需求与待遇）

北京科锐技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占34.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.3%，“其他（研发和技术类）”占14%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占2.2%，“美术/设计/创意类”占0.2%。仅供参考。

销售类工资: 78.1%的岗位拿￥8-15K/月

3.5% 6-8K 27.9% 8-10K 50.2% 10-15K 4.5% 15-20K 8.5% 20-30K 3.5% 30-50K 2% 50K以上

销售类人才需求201个，占37.1%，热招岗位：

北京科锐硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降73%
2023：增长22%
2022：增长200%
2021：增长50%

北京科锐硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 3个 2022年 9个 2023年 11个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京科锐荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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