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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.9%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降18%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长63%。
  • 要求: 学历:大专最多,占69.2%。经验:1-3年最多,占69.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占61.5%,徐州占30.8%,池州占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
+63%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
说明:谨锐医疗科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个,2025年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中76.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
谨锐医疗科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?76.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-48%,客户服务类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了61.5% 61.5%
  • 技工类
    占了23.1% 23.1%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了69.2% 69.2%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.2% 69.2%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

谨锐医疗科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:谨锐医疗科技(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占61.5%,其次是技工类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占69.2%,其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占69.2%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?上海占比最多占61.5%,其次是徐州占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 赵本杰
成立时间:
信用代码: 91310117MA1J53255R
注册地址: 上海市松江区石湖荡镇松新路5号3幢104室

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