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北京家服科技有限公司
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薪酬分析
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占37.3%,“计算机/网络/技术类”占1.2%,“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。 仅供参考。
酒店/餐饮/旅游/服务类
75.3%(125)
医疗卫生/美容保健类
37.3%(62)
技工类
13.3%(22)
其他类
10.8%(18)
销售类
7.8%(13)
教育/培训类
4.2%(7)
商业零售类
1.8%(3)
客户服务类
1.8%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.8%(3)
人力资源类
1.2%(2)
行政/后勤类
1.2%(2)
计算机/网络/技术类
1.2%(2)
生物/制药/化工/环保类
0.6%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.6%(1)
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