河南北海若科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 通信/电信运营、增值服务、影视/媒体/艺术/文化传播、互联网/电子商务、批发/零售
全称： 河南北海若科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长54%。。
招聘： 2026年较2025年增长63%。
要求：学历：本科最多，占78.6%。经验：1-3年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占64.3%，太原占14.3%，济南占7.1%，新乡占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南北海若科技有限公司是中国移动河南省分公司增值服务权益供应商。公司以“让权益惠及万家”为企业使命；构建“人人可享、家家受益”的数字生活新生态，成为*值得信赖的全国权益服务标杆”为企业愿景；以“共创共赢普惠笃行”为核心价值观，持续放大资源聚合效应，携手移动共建共享、共生共荣。北海若企业战略：（1）战略定位：聚焦“移动生态+全场景权益”赛道，构建“平台+服务+数据”三位一体的B2B2C权益服务生态，成为中国移动体系内领先的权益综合运营商。（2）生态协同：上游：签约100+品牌方（保险/医疗/车企）；下游：搭建跨省通用的信息化业务平台。

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+63%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 8个 2026年 13个

郑州 4 太原 2 济南 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：河南北海若科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.0K  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  客户服务类  商业零售类 

河南北海若科技有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+5%，销售类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
市场/公关/媒介类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.3% 14.3%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

河南北海若科技有限公司招聘要求怎么样：河南北海若科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是计算机/网络/技术类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？郑州占比最多占64.3%，其次是太原占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。