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公司概况

发展阶段

  • 排名: 东莞电器公司人气排名第370名
  • 工资: 82.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长2%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60.7%。经验:不限最多,占86.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
+2%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:康旅电器(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年57个,2025年56个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共79条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中82.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年79条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康旅电器(东莞)有限公司工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-45%,技工类平均工资¥5.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了36.9% 36.9%
  • 工厂生产类
    占了23.8% 23.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了21.4% 21.4%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了60.7% 60.7%
  • 大专
    占了27.4% 27.4%
  • 高中
    占了11.9% 11.9%

经验要求

  • 不限
    占了86.9% 86.9%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
  • 3-5年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

康旅电器(东莞)有限公司招聘要求怎么样:康旅电器(东莞)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占36.9%,其次是工厂生产类占23.8%。什么学历能进?不限占比最多占60.7%,其次是大专占27.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.9%,其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张琼仙
成立时间:
信用代码: 91440300MA5HNQUD5A
注册地址: 广东省东莞市虎门镇北栅南坊路37号2号楼201室

东莞电器行业人才需求趋势分析 更多

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印刷/包装 礼品包装 不干胶贴纸 彩盒
插座 连接器 端子台 电子线束
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