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人气  3.5万   |   粉丝  10   |   喜欢  72   |   反馈  3 认领公司

用领先的产品与服务成就您的优越生活

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】用领先的产品与服务成就您的优越生活

东方嘉富人寿保险有限公司(原中韩人寿)是经原中国保险监督管理委员会批准成立的浙江省属国有控股全国性寿险公司。公司股东实力雄厚,控股股东浙江东方金融控股集团股份有限公司是省属国有上市金控平台,被评为国务院国资委“双百企业”优秀评级;韩华生命保险株式会社是韩国历史悠久的人寿保险公司,代表了韩国寿险行业发展进程;浙江长兴金融控股集团有限公司、温州市国有金融资本管理有限公司、温州电力投资有限公司、温州市交通发展集团有限公司、国泰君安证裕投资有限公司均为长三角地区支持区域经济发展的关键领域国有企业。

东方嘉富人寿依托股东赋能与现代化治理体系,围绕“应变立新,共生发展”战略核心,结合区域资源禀赋与发展环境变化,锚定高目标与高质量发展方向,深度融入长三角一体化进程。公司践行正道经营理念,围绕客户需求,着力发展普通寿险、年金、健康、意外等人身险业务,深耕浙江,立足长三角,面向全中国,致力于达成“个人及家庭风险保障、财富管理及健康服务全生命周期的品质保险供应商”的战略目标,围绕服务实体经济和保障民生,创新产品与服务,积极助力地方经济、社会发展和民生福祉,着力构建以共同富裕为指引的价值型保险公司。

东方嘉富人寿通过打造“保险+服务”创新生态,聚焦银保渠道,协同发展多元渠道,在消费者健康意识增强和人口老龄化趋势背景下,深入推进以客户需求为导向的经营理念,并积极利用科技赋能,提升销售支持、运营服务质效,特别是在养老金融领域,不断创新金融产品和服务,满足老年群体的多样化需求,为共同富裕示范区建设提供战略支撑与行业示范。

东方嘉富人寿对社会始终怀抱感恩之心,倡导“爱无言 · 在身边”的寿险事业文化。公司开展系列公益活动及特殊儿童关爱活动,服务以孤独症学生为代表的心智障碍青少年群体,通过“艺术+公益”“联盟+公益”“课程+公益”等形式,构建多领域资源融合平台,常态化开展系列艺术疗愈课程,倡导社会关注心智障碍青少年群体,推动中国培智教育发展。

作为寿险行业的新锐力量,东方嘉富人寿凭借优秀的市场表现、优质的客户体验,荣获成长性保险品牌、年度新锐保险品牌、保护消费者权益3·15放心单位、质量服务满意单位、年度责任品牌、年度保险创新先锋品牌、服务品质卓越企业、年度创新活力保险公司、年度发展潜力公司、年度绿色发展典范等众多荣誉

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中韩人寿融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:18.2亿人民币
  • 资方:浙江东方,国泰君安,长兴金...

中韩人寿招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 下降3%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 下降69%
中韩人寿历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东方嘉富人寿保险有限公司招聘需求增长速度怎么样?中韩人寿2021年114个,2022年35个(下降69%),2023年32个(下降9%),2024年31个(下降3%),2025年35个(增长13%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中韩人寿硕士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
中韩人寿硕士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东方嘉富人寿保险有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中韩人寿历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年3个(增长200%)。

中韩人寿工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中62.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东方嘉富人寿保险有限公司工资待遇怎么样?中韩人寿62.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.4K。与同行业比-18%,销售类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中韩人寿热招岗位工资待遇

(更多)
东方嘉富人寿保险有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,产品开发,核算,渠道,行政,销售,业务督训,信息,储备干部,区域经理,合规,安全,纪检专员,网管,点击查看详细岗位薪资分析。

中韩人寿荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了40.7% 40.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了22.2% 22.2%
  • 经营管理类
    占了18.5% 18.5%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了85.2% 85.2%
  • 大专
    占了7.4% 7.4%
  • 硕士
    占了3.7% 3.7%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 不限
    占了40.7% 40.7%
  • 5-10年
    占了25.9% 25.9%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

东方嘉富人寿保险有限公司招聘要求怎么样:中韩人寿都在招什么人? 中韩人寿招聘类别销售类占比最多占40.7%,其次是财务/审计/统计类占22.2%。中韩人寿什么学历能进?本科占比最多占85.2%,其次是大专占7.4%。中韩人寿学历要求高吗?硕士占3.7%。工作经验中韩人寿有什么要求?不限占比最多占40.7%,其次是5-10年占25.9%。中韩人寿工作地区在哪?杭州占比最多占59.3%,其次是南京占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300,120万(元)
法定代表: 刘大勇
成立时间:
信用代码: 91330000058329896H
注册地址: 浙江省杭州市上城区四季青街道香樟街39号国贸金融大厦22-23层

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