一、公司简介:
智汇西游是一家以帮助中国跨境电商“安全出海”为使命的专业咨询管理公司。
围绕帮助跨境电商“解决安全难题”和“搭建安全体系”为主线,整合行业资源,积累了国内* .大 的海外电商运营安全案例和安全数据库,不断为跨境电商行业创造价值,成为富有使命感和社会责任感的跨境服务商品牌。
公司内核是“员工第+ 一”。通过践行“共创、共享、共有”机制,选拔“不需要管理的人”,构建“没有制度的制度”,营造烟火气和拼搏精神共存的工作氛围,帮助人才在跨境电商赛道中绽放价值。
公司始终追求专业的无懈可击的的解决方案,竭力把客户托付的责任履行到极+ 致。配合政府以及平台组织跨境电商风控讲座1000余场;参与企业一对一合规内训500多次;帮助300多家过亿规模跨境电商卖家建立了运营合规体系。
中国经济的全球化进程正在往纵深发展。我们相信只要大家对这份事业投入“热爱”,我们必将能够为中国企业安全出海做出重大贡献。
二、企业文化:
以员工发展为企业核心目标,努力优化业务结构,提升公司运营效率,确保员工收入始终处于行业*.高水平。
树立践行“管理者都是大服务员”意识,不断改善团队管理者的管理能力和情商,确保有效沟通,敢于向员工承认错误,关心员工的需求,打造和谐的工作氛围。
给予员工充分信任与授权,激发他们的创造力和责任心,推动自我管理。建立了包括“上下班不需要打卡”,“所有请假全部批准且不扣钱”“出差、聚餐团建,组织下午茶、点心、水果不需要审批流程”等不成文规定。
鼓励员工在工作中百花齐放,充分发挥创造力和想象力。对于有想法,有能力的员工给予内部创业扶持,鼓励大家勇敢追梦,创造更大事业机遇。
在员工生活中面临重大决策时,积极给员工出谋划策,规避方向性风险;改善工作环境,南京团队购买了更大、更舒适的办公室;关心员工健康和安全。
在员工福利方面,加班员工每月有误餐和交通补贴,员工结婚、生子等重要人生节点也提供慰问金;同时除了法定假期外,提供更多的带薪休假,多次组织各种团建,国内外免费旅行。
三、人才理念:
在这里,“以人为本,员工第+ 一”不是墙上的标语,而是刻入基因的生存法则。
我们选择高密度优秀人才,携手那些“不需要管理的专业人士”,远道且歌行。我们以“共创、共享、共有”为薪火……在烟火气与拼搏欲交织的战场上,淬炼出行业领.先的助力中国跨境电商“安全出海”服务商,也淬炼出一群“把受托责任履行到极 +致”的现代取经人。
南京智汇西游管理咨询有限公司招聘要求怎么样:南京智汇西游管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占61.8%,其次是贸易/物流/采购/运输类占41.2%。什么学历能进?本科占比最多占97.1%,其次是硕士占2.9%。学历要求高吗?硕士占2.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占44.1%,其次是5-10年占26.5%。工作地区在哪?南京占比最多占73.5%,其次是深圳占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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