杭州有方未来大健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：2年
行业： 娱乐/休闲/体育
全称： 杭州有方未来大健康科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第513名杭州健康生活公司人气排名第3名杭州健康产业公司人气排名第18名杭州大健康公司人气排名第19名
工资： 95.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥17.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.8%，“计算机/网络/技术类”占1.3%，“农林渔类”占0.9%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：不限最多，占93%。经验：1-3年最多，占76.9%。
地区：分布在29个地区，成都占3.7%，杭州占3.5%，湖州占2.8%，烟台占2.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少93个职位

2025年 401个 2026年 308个

宣城 2 南通 1 湖州 1 金华 1 铜陵 1 益阳 1

说明：杭州有方未来大健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年308个，2025年401个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求425个，占91.8%，热招岗位：

杭州有方未来大健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.8%，“计算机/网络/技术类”占1.3%，“农林渔类”占0.9%，“电气/能源/动力类”占0.6%，“机械/仪器仪表类”占0.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共459条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

95.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中95.7%的岗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.1% 15-20K 0.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年459条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  商业零售类  工厂生产类 

杭州有方未来大健康科技有限公司工资待遇怎么样？95.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-30%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州有方未来大健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：推拿，理疗师，中医，门店，学徒，技师，店长，足疗，产品经理，修脚师，招商，管培生，管家，java，前端，开发工程师，迎宾，android，erp，ui，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40.3% 40.3%
技工类
占了18.5% 18.5%
商业零售类
占了7% 7%

职位地区

学历要求

不限
占了93% 93%
本科
占了3.7% 3.7%
初中
占了1.5% 1.5%
大专
占了0.9% 0.9%

经验要求

1-3年
占了76.9% 76.9%
不限
占了21.1% 21.1%
3-5年
占了1.1% 1.1%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

杭州有方未来大健康科技有限公司招聘要求怎么样：杭州有方未来大健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40.3%。什么学历能进？不限占比最多占93%，其次是本科占3.7%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占76.9%，其次是不限占21.1%。工作地区在哪？成都占比最多占3.7%，其次是杭州占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。