工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 医疗卫生/美容保健类 90.6%(471) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 41.5%(216) 򀀩
• 技工类 17.3%(90) 򀀩
• 商业零售类 6.7%(35) 򀀩
• 工厂生产类 2.9%(15) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 2.5%(13) 򀀩
• 人力资源类 1.3%(7) 򀀩
• 经营管理类 1.3%(7) 򀀩
• 在校学生类 1.2%(6) 򀀩
• 客户服务类 1.2%(6) 򀀩
• 行政/后勤类 1%(5) 򀀩
• 质量管理类 1%(5) 򀀩
• 销售类 1%(5) 򀀩
• 农林渔类 0.8%(4) 򀀩
• 培训生类 0.8%(4) 򀀩
• 其他类 0.6%(3) 򀀩
• 法律类 0.6%(3) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.6%(3) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.4%(2) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.4%(2) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 0.4%(2) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.2%(1) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.2%(1) 򀀩

• 杭州 5.2%(27) 򀀩
• 烟台 3.3%(17) 򀀩
• 成都 3.3%(17) 򀀩
• 芜湖 2.7%(14) 򀀩
• 湖州 2.5%(13) 򀀩
• 合肥 2.3%(12) 򀀩
• 吉林 1.9%(10) 򀀩
• 宁波 1.9%(10) 򀀩
• 宣城 1.9%(10) 򀀩
• 银川 1.9%(10) 򀀩
• 邯郸 1.7%(9) 򀀩
• 泰州 1.5%(8) 򀀩
• 铜陵 1.5%(8) 򀀩
• 渭南 1.5%(8) 򀀩
• 汉中 1.5%(8) 򀀩
• 台州 1.3%(7) 򀀩
• 德阳 1.3%(7) 򀀩
• 凉山 1.3%(7) 򀀩
• 唐山 1.2%(6) 򀀩
• 晋城 1.2%(6) 򀀩
• 滁州 1.2%(6) 򀀩
• 亳州 1.2%(6) 򀀩
• 新乡 1.2%(6) 򀀩
• 湘潭 1.2%(6) 򀀩
• 肇庆 1.2%(6) 򀀩
• 达州 1.2%(6) 򀀩
• 安康 1.2%(6) 򀀩
• 嘉峪关 1.2%(6) 򀀩
• 吴忠 1.2%(6) 򀀩
• 吕梁 1%(5) 򀀩
• 池州 1%(5) 򀀩
• 临沂 1%(5) 򀀩
• 中山 1%(5) 򀀩
• 眉山 1%(5) 򀀩
• 乌鲁木齐 1%(5) 򀀩