四川拍拍车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 汽车、公关/市场推广/会展、汽车后市场
全称： 四川拍拍车科技有限公司。

发展阶段

工资： 80.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：大专最多，占72.2%。经验：1-3年最多，占88.9%。
地区：分布在3个地区，西安占38.9%，成都占27.8%，重庆占25%，昆明占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2025年 12个 2026年 24个

西安 8 成都 6 重庆 4 昆明 3

说明：四川拍拍车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年12个，2026年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

80.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中80.5%的岗位拿￥8-15K

2.8% 2-3K 2.8% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 2.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.6K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  质量管理类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

四川拍拍车科技有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿8-15K，与同行业比-15%，销售类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川拍拍车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，交车专员，拓展，渠道，评估师，交付专员，bd，人力，会员经理，出纳，外拓专员，库存管理，管理专员，管理部经理，结算，行政，评估专员，财务，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了61.1% 61.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了30.6% 30.6%
质量管理类
占了19.4% 19.4%
市场/公关/媒介类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了72.2% 72.2%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

1-3年
占了88.9% 88.9%
3-5年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了2.8% 2.8%
不限
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

四川拍拍车科技有限公司招聘要求怎么样：四川拍拍车科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占61.1%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占30.6%。什么学历能进？大专占比最多占72.2%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占88.9%，其次是3-5年占5.6%。工作地区在哪？西安占比最多占38.9%，其次是成都占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。