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江苏君世人力资源有限公司眉山市分公司
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90 条
薪酬分析
///
人才要求
2 个
荣誉资质
电子/电 17.8%
研发实力
16 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占17.8%,“生物/制药/化工/环保类”占14.4%,“电气/能源/动力类”占10%,“计算机/网络/技术类”占2.2%。 仅供参考。
技工类
65.6%(59)
工厂生产类
22.2%(20)
电子/电器/通信技术类
17.8%(16)
生物/制药/化工/环保类
14.4%(13)
在校学生类
11.1%(10)
质量管理类
11.1%(10)
贸易/物流/采购/运输类
11.1%(10)
电气/能源/动力类
10%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.2%(2)
计算机/网络/技术类
2.2%(2)
人力资源类
1.1%(1)
安全消防
1.1%(1)
项目管理类
1.1%(1)
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眉山低碳行业人才需求趋势分析
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人力资源
-31%
电池
+51%
机电
-13%
智能制造
-6%
锂电池
+55%
低碳
-14%
自动化控制
-9%
工业智能化
-7%
储能
+96%
储能电源
+48%
储能电池
+117%
蓄电池
+39%
新能源
+25%
充电电池
+40%
双碳
+144%
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