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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.9%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长6%。博士工资¥9.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长100%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占72.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

1.我们公司是做K12教育的,主要针对小初高学科提升的2.我们公司在教培行业已经有16年的历史了3.我们公司完善的人才晋升制度,晋升渠道透明4.我们公司同事拥有专业的人才培训,不管是小白还是跨行业,我们可以培养。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
说明:成都市双流区高斯睿博教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年30个,2025年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中81.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都市双流区高斯睿博教育咨询有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-27%,教育/培训类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了55.6% 55.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.6% 30.6%
  • 人力资源类
    占了27.8% 27.8%
  • 销售类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 大专
    占了27.8% 27.8%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了72.2% 72.2%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
查看详细分析

成都市双流区高斯睿博教育咨询有限公司招聘要求怎么样:成都市双流区高斯睿博教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占55.6%,其次是市场/公关/媒介类占30.6%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是大专占27.8%。学历要求高吗?博士占2.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.2%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都市双流区高斯睿博教育咨询有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 杨春丽
成立时间:
信用代码: 91510116MAEA0WMU42
注册地址: 四川省成都市双流区东升街道棠湖西路一段13号附203号2层

成都人才培训行业人才需求趋势分析 更多

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