安徽数智建材研究院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 人工智能、建筑/建材/工程
全称： 安徽数智建材研究院有限公司。

发展阶段

排名：合肥新材料公司人气排名第31名合肥节能环保公司人气排名第26名合肥建材公司人气排名第8名合肥水泥公司人气排名第2名
荣誉： 2023中国建材服务业100强
工资： 68.6%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥39.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.9%，“机械/仪器仪表类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。
招聘：高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占81.3%。经验：不限最多，占49.5%。
地区：分布在1个地区，北京占95.6%，济南占2.2%，兰州占2.2%。

公司介绍

数智建材研究院是由傲林科技、中建材新材料基金、南方水泥和上峰建材共同出资成立的混合所有制公司。数智建材研究院以实现一流的数据智能技术研发中心为目标，旨在成为技术与实践的产业数智化标杆。围绕基础材料、新材料和新能源等领域丰富的应用场景，致力于为整个建材行业提供技术、产品与解决方案，让数智带领材料创造。

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招聘概况/发展现状（33个在线职位）

管理

北京 29 济南 2 兰州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：安徽数智建材研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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安徽数智建材研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求36个，占40.9%，热招岗位：

安徽数智建材研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.9%，“机械/仪器仪表类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“科研类”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥30-50K以上

1.1% 4.5-6K 4.5% 8-10K 1.1% 10-15K 3.4% 15-20K 21.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥41.4K  经营管理类  销售类  财务/审计/统计类  客户服务类 

安徽数智建材研究院有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥5.3K。合肥地区工资排名前5%，与同行业比+135%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽数智建材研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，算法，大客户，pm，产品总监，售前，数据产品，架构师，法务，高级总监，bp，hr，业务专家，副总，咨询专家，咨询顾问，高级经理，市场，律师，点击查看详细岗位薪资分析。

公司是中国500强吗（更多）

是中国建材服务业100强，历年排名如下：

NO.51 2023中国建材服务业100强 >

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.8% 41.8%
经营管理类
占了33% 33%
销售类
占了26.4% 26.4%
财务/审计/统计类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

本科
占了81.3% 81.3%
硕士
占了11% 11%
大专
占了6.6% 6.6%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了49.5% 49.5%
5-10年
占了36.3% 36.3%
3-5年
占了12.1% 12.1%
应届生
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

安徽数智建材研究院有限公司招聘要求怎么样：安徽数智建材研究院有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.8%，其次是经营管理类占33%。什么学历能进？本科占比最多占81.3%，其次是硕士占11%。学历要求高吗？硕士占11%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.5%，其次是5-10年占36.3%。工作地区在哪？北京占比最多占95.6%，其次是济南占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。