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深圳前海意联科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占36.1%,“电子/电器/通信技术类”占13.9%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“医疗卫生/美容保健类”占2.8%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%,“美术/设计/创意类”占2.8%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
36.1%(13)
经营管理类
19.4%(7)
电子/电器/通信技术类
13.9%(5)
其他类
11.1%(4)
客户服务类
11.1%(4)
质量管理类
11.1%(4)
工厂生产类
8.3%(3)
技工类
8.3%(3)
财务/审计/统计类
8.3%(3)
行政/后勤类
5.6%(2)
贸易/物流/采购/运输类
5.6%(2)
其他(研发和技术类)
2.8%(1)
医疗卫生/美容保健类
2.8%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.8%(1)
美术/设计/创意类
2.8%(1)
销售类
2.8%(1)
项目管理类
2.8%(1)
计算机/网络/技术类工资: 76.9%的岗位拿¥15-30K/月
15.4%
10-15K
23.1%
15-20K
53.8%
20-30K
7.7%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求13个,占36.1%,热招岗位:
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