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大连东软睿新健康科技有限公司
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226
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No.259
大连公司名录
No.41
高新区
No.689
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No.3
银发经济
No.3
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健康科技
No.5
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康复
No.6
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No.7
国内电商
No.8
康复管理
No.13
智能化
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智能化工程
养老机构
+22%
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238 条
薪酬分析
本科 87%
人才要求
计算机/ 15%
研发实力
20+
竞品
59 个
招聘
3 个
实习
3 个
硕士
11
合作客户
招聘要求
(60个在线职位)
按地区统计
所有
大连
福州
广州
南宁
呼和浩特
沈阳
上海
海口
佛山
包头
+22%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年多28个职位
2025年
128个
2026年
156个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-25000
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本科以上 | 全职 | 5-8千
26天前
工资待遇怎么样
(共236条)
薪酬区间: 2K - 50K,其中65.2%的岗位拿¥6-10K
3.4%
2-3K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
10.6%
10-15K
7.2%
15-20K
3.8%
20-30K
7.6%
30-50K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
6.8%
大专
86.4%
本科
6.8%
硕士
大连东软睿新健康科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占86.4%,大专占6.8%,硕士占6.8%
工资按学历统计
大专
¥6.0K
本科
硕士
说明:大连东软睿新健康科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
2.1%
1-3年
22%
3-5年
36.4%
5-10年
39.4%
不限
大连东软睿新健康科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占39.4%,5-10年占36.4%,3-5年占22%,1-3年占2.1%
工资按经验统计
1-3年
¥9.3K
3-5年
¥9.7K
5-10年
¥15.0K
不限
¥11.0K
说明:大连东软睿新健康科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.3K,3-5年工资¥9.7K,5-10年工资¥15.0K,不限工资¥11.0K
人员结构:销售类最多
销售类
37.3%(88)
客户服务类
31.4%(74)
计算机/网络/技术类
15.3%(36)
贸易/物流/采购/运输类
15.3%(36)
市场/公关/媒介类
13.1%(31)
美术/设计/创意类
11.9%(28)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.9%(21)
经营管理类
5.5%(13)
项目管理类
5.5%(13)
其他(研发和技术类)
3.8%(9)
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大连东软睿新健康科技有限公司有哪些部门?销售类最多,占37.3%,客户服务类占31.4%,计算机/网络/技术类占15.3%,贸易/物流/采购/运输类占15.3%,市场/公关/媒介类占13.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
工作地区:主要分布在大连,福州
大连
¥12.3K
38.6%(91)
福州
¥9.1K
8.5%(20)
广州
7.2%(17)
南宁
6.8%(16)
呼和浩特
6.4%(15)
沈阳
5.9%(14)
上海
4.7%(11)
海口
4.2%(10)
佛山
2.5%(6)
包头
2.1%(5)
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说明:大连东软睿新健康科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:大连占38.6%,福州占8.5%,广州占7.2%,南宁占6.8%,呼和浩特占6.4%,沈阳占5.9%,上海占4.7%,海口占4.2%,佛山占2.5%,包头占2.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
16
2025
27
2026
大连东软睿新健康科技有限公司就业前景分析:2026年大连东软睿新健康科技有限公司在招地区27个 ,比2025年多11个地区
大连智能化工程行业人才需求趋势分析
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健康科技
-2%
教育科技/技术
+13%
养老服务
+2%
康复
-13%
养老机构
+2%
康复管理
-9%
机构养老
+4%
康复治疗
-12%
银发经济
+9%
职业教育/培训
养老医疗
-9%
智慧养老
-12%
数智化
+17%
智能化
+27%
智能化工程
+18%
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“为每一位现代消费者带去愉悦的科技美护体验”
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1000-4999人
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快速消费品(食品、饮料、化妆品)
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广州凯乐石运动科技有限公司
“来自中国的全球三大全系攀登品牌之一”
职位(426)
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工资(¥20.3k)
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1000-4999人
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图书音像
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