招聘要求（8个在线职位）

+190%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2025年 10个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共36条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 15-20K 13.9% 20-30K 2.8% 30-50K

历年工资

￥9.2k 2025年 ￥13.5k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

22.2% 高中 61.1% 大专 13.9% 本科 2.8% 不限

江西科耀机电设备有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.1%，高中（含中专，中技）占22.2%，本科占13.9%，不限占2.8%

工资按学历统计

说明：江西科耀机电设备有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

8.3% 1-3年 36.1% 3-5年 36.1% 5-10年 19.4% 不限

江西科耀机电设备有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占36.1%，3-5年占36.1%，不限占19.4%，1-3年占8.3%

工资按经验统计

说明：江西科耀机电设备有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K，3-5年工资￥8.8K，5-10年工资￥15.2K，不限工资￥18.1K

人员结构：工厂生产类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.5%(4) 򀀩

江西科耀机电设备有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占23.7%，机械/仪器仪表类占21.1%，质量管理类占15.8%，技工类占13.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江西科耀机电设备有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，销售，qe，品质经理，工程总，工程经理，工程部，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

江西科耀机电设备有限公司就业前景分析：2026年江西科耀机电设备有限公司在招地区1个，与2025持平

赣州机电设备行业人才需求趋势分析更多

机电设备 +18%

机电系统 +33%

桩工钻孔机 +290%

钻孔机械 +208%

生产设备 +12%

钻孔机 +99%

激光打孔机 +441%

激光 +18%

贴合机 +287%

激光技术 +17%

光学 -2%

辅助设备 +93%

曝光机 +444%

机械设备 +36%

空调 -5%

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制造工程施工研发

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连接器电缆组件电子元件线束

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浙江金洲管道科技股份有限公司

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深圳市多科电子有限公司

“致力于智能手机的专业研发、生产和销售”

深圳市深视创新科技有限公司

“AI机器视觉技术服务商”

深圳兔展智能科技有限公司

“营销数据化整合服务提供商”

东莞市琛鑫精密机械有限公司

五金接插件自动化五金配件

浙江永德信科技有限公司

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深圳市凯莱斯科技有限公司

电源制造研发生产

东莞市精联精密技术有限公司

汽车零部件配件零配件生产

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半导体半导体封装功率半导体功率器件

招聘要求（8个在线职位）

最新招聘

品质经理

成本会计

机械检验员

工资待遇怎么样（共36条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：工厂生产类最多

热招岗位工资待遇

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