招聘要求（20个在线职位）

+20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 20个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共46条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中82.6%的岗位拿￥6-10K

2.2% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.2% 10-15K 2.2% 15-20K 6.5% 30-50K

历年工资

￥10k 2025年 ￥10.5k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4.3% 初中 8.7% 高中 41.3% 大专 45.7% 本科

朗信（芜湖）电气科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45.7%，大专占41.3%，高中（含中专，中技）占8.7%，初中占4.3%

工资按学历统计

说明：朗信（芜湖）电气科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

10.9% 1-3年 4.3% 3-5年 4.3% 5-10年 80.4% 不限

朗信（芜湖）电气科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占80.4%，1-3年占10.9%，3-5年占4.3%，5-10年占4.3%

工资按经验统计

说明：朗信（芜湖）电气科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥8.0K，5-10年工资￥24.5K，不限工资￥10.0K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 21.7%(10) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 21.7%(10) 򀀩

朗信（芜湖）电气科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占21.7%，贸易/物流/采购/运输类占21.7%，技工类占15.2%，质量管理类占15.2%，机械/仪器仪表类占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

朗信（芜湖）电气科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，巡检，研发工程师，仓管，内勤，叉车，工艺工程，机械研发，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

朗信（芜湖）电气科技有限公司就业前景分析：2026年朗信（芜湖）电气科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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散热风扇 -5%

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