钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 新材料、金融/投资/证券
全称： 钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第910名杭州科技/技术成果转化公司人气排名第5名
工资： 55.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长28%。硕士工资￥33.5K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占19%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“机械/仪器仪表类”占7.6%。
招聘： 2026年较2025年增长106%。高学历人才：硕士7个。
要求：学历：本科最多，占49.4%。经验：1-3年最多，占38.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占87.1%，鄂尔多斯占7.1%，深圳占3.5%，大连占1.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

钱唐材料实验室成立于 2024年5月，以“跨越科技成果转化的死亡谷”为使命，构建企业为主导的产学研深度融合的理论与实践体系，接力纵向科研成果，为科技成果转化配置资本、空间、人才市场等关键要素资源，全方位赋能科学家创业团队，打造具有国际影响力的科学家创业总部基地。钱唐材料实验室*阶段总投资为 10亿,建设期为 3-5年,每年计划引进 5-10个科技成果转化项目逐步建设成为长三角材料新兴产业集群的持续创新研发中心和发展新质生产力的策源地。

展开

招聘概况/发展现状（50个在线职位）

管理

+106%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2025年 32个 2026年 66个

杭州 42 鄂尔多斯 5 大连 1 湖州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 7

说明：钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年66个，2025年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+120%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 5个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年11个，2025年5个。钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司在杭州硕士人才需求中排名第269，钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司硕士工资大部分在10-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占19%，热招岗位：

钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19%，“其他（研发和技术类）”占13.9%，“机械/仪器仪表类”占7.6%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.7%的岗位拿￥6-15K

2.5% 2-3K ***  ? 6-8K 13.9% 8-10K ***  ? 10-15K 10.1% 15-20K 16.5% 20-30K 10.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.9K  其他（研发和技术类）  销售类  技工类  经营管理类 

钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司工资待遇怎么样？55.7%的岗位拿6-15K，应届生工资￥21.7K。杭州地区工资排名前35，与同行业比+4%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，行政，人事，设计工程师，质量，大客户，工艺工程，市场，操作员，测试工程，电气，电路设计，研发工程师，hr，qe，人力，客户经理，操作工，跟单助理，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了22.4% 22.4%
其他（研发和技术类）
占了16.5% 16.5%
销售类
占了16.5% 16.5%
技工类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了49.4% 49.4%
大专
占了24.7% 24.7%
硕士
占了16.5% 16.5%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了14.1% 14.1%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司招聘要求怎么样：钱唐材料实验室科技（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占22.4%，其次是其他（研发和技术类）占16.5%。什么学历能进？本科占比最多占49.4%，其次是大专占24.7%。学历要求高吗？硕士占16.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.8%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占87.1%，其次是鄂尔多斯占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。