新拓银（深圳）人工智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务、人工智能
全称： 新拓银（深圳）人工智能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 71.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占53.6%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“咨询/顾问类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年增长380%。
要求：学历：本科最多，占64.3%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，重庆占60.7%，深圳占35.7%，北京占3.6%。

公司介绍

新拓银（深圳）人工智能科技有限公司是专注于智能研发数字化管理系统的*高新技术企业。公司主营产品研发猫智能数字化管理系统，集成了研发管理、资源调配、账目核算、项目申报、科小入库等多项核心功能，通过智能算法精确捕捉研发过程中的数据，智能生成研发相关存档与申报材料，致力于帮助科技型企业构建高效且规范的研发体系，实现研发管理全过程数字化，辅助完成科技项目申报，促进科技型企业高质量发展。目前已与多家企业达成战略合作及签约客户达多家。期待您的加入，我们一起共创未来！

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+380%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2025年 5个 2026年 24个

重庆 13 深圳 3

说明：新拓银（深圳）人工智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年5个，2026年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占53.6%，热招岗位：

新拓银（深圳）人工智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占53.6%，“其他（研发和技术类）”占10.7%，“咨询/顾问类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 20-30K 10.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.2K  销售类  法律类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类） 

新拓银（深圳）人工智能科技有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.8K。与同行业比-24%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新拓银（深圳）人工智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，销售，知识产权，业务经理，产品经理，全栈开发，区域业务，合规，市场，组长，项目申报，python，sa，会计，副总，咨询师，客服，开发工程师，测试工程，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了53.6% 53.6%
销售类
占了35.7% 35.7%
法律类
占了21.4% 21.4%
财务/审计/统计类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了35.7% 35.7%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

新拓银（深圳）人工智能科技有限公司招聘要求怎么样：新拓银（深圳）人工智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.6%，其次是销售类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？重庆占比最多占60.7%，其次是深圳占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。