南通泛源智汇科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 汽车零配件、汽车、原材料和加工
全称： 南通泛源智汇科技有限公司。

发展阶段

工资： 65.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长16%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占6%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：1-3年最多，占37.3%。
地区：分布在1个地区，南通占98.5%，杭州占1.5%。

公司介绍

南通泛源智汇科技有限公司成立于2023年07月17日，专注于毫米波雷达和卫星通信波导天线领域，以创新为驱动，在行业内迅速崛起。公司在杭州滨江建有研发中心，在江苏南通建有生产工厂，并在德国慕尼黑筹建欧洲研发中心。公司拥有先进的技术和专业的研发团队，致力于为全球客户提供高质量的波导天线解决方案，产品广泛应用于汽车、卫通、安防和家具等多个领域。目前，公司客户群体逐步多元化，并在推动行业发展的进程中不断开拓进取。

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2025年 52个 2026年 24个

南通 20

说明：南通泛源智汇科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个，2026年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占17.9%，热招岗位：

南通泛源智汇科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.9%，“生物/制药/化工/环保类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占6%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.7%的岗位拿￥8-15K

6% 4.5-6K 13.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.4% 15-20K 3% 20-30K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.6K  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类 

南通泛源智汇科技有限公司工资待遇怎么样？65.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.3K。与同行业比-5%，质量管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通泛源智汇科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，质量，ie，电镀，cnc，smt工程师，客户经理，测量，采购，人事，体系工程师，供应链，模具，设备主管，设备技术，项目经理，ehs，smt技术员，仓管，作业员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了26.9% 26.9%
工厂生产类
占了23.9% 23.9%
技工类
占了23.9% 23.9%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
大专
占了31.3% 31.3%
高中
占了11.9% 11.9%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

1-3年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

南通泛源智汇科技有限公司招聘要求怎么样：南通泛源智汇科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占26.9%，其次是工厂生产类占23.9%。什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？南通占比最多占98.5%，其次是杭州占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。