合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司。

发展阶段

工资： 95.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占55.3%，“医疗卫生/美容保健类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：不限最多，占96.9%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，滁州占100%。

公司介绍

合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司是人社及工商局批准开展专业从事中高端猎头服务、人才派遣（外包），人力资源外包、人才推荐、税薪服务、就业政策咨询、大中专职业院校学生就业指导的人力资源服务机构。成立以来，人先以专业团队为背书，深耕人力资源服务行业。始终坚持以客户的需求为导向，严格按照ISO9001质量服务标准，全方位覆盖人力资源的各个层面，解决企事业单位在人力资源方面的各种难题。服务客户涵盖党政机关、事业单位、智能制造与智能物流、新能源、新型显示、快消品、建筑、餐饮等行业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（63个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少54个职位

2025年 156个 2026年 102个

滁州 58

说明：合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年156个，2026年102个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占55.3%，“医疗卫生/美容保健类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占5%，“机械/仪器仪表类”占4.4%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“科研类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共157条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

95.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中95.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K 0.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年157条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  工厂生产类  人力资源类 

合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司工资待遇怎么样？95.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-12%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司员工工资高吗？为你提供：普工，质检，操作工，车间，作业员，质量，暑假工，招生，工长，生产员，qc，仓管，厂长，叉车，检验，生产技术，电工，组装，维修工，计件工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了93.1% 93.1%
电子/电器/通信技术类
占了55.3% 55.3%
质量管理类
占了29.6% 29.6%
工厂生产类
占了11.3% 11.3%

职位地区

滁州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了96.9% 96.9%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司招聘要求怎么样：合肥市人先人力资源有限公司滁州分公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占93.1%，其次是电子/电器/通信技术类占55.3%。什么学历能进？不限占比最多占96.9%，其次是高中占3.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？滁州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。