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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长4%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占42.4%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长94%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

重庆汉合人力资源管理有限公司成立于2019年05月14日,位于[具体所在区域]。公司规模为30-60人,是一家专注于人力资源管理领域的企业。

自成立以来,公司始终秉持专业、高效、诚信的服务理念,致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。凭借丰富的行业经验和专业的团队,我们在人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面积累了深厚的专业知识和实践经验。

我们拥有一支高素质、富有创新精神的团队,他们具备扎实的专业背景和丰富的行业经验,能够深入了解客户需求,为客户提供个性化的服务。同时,我们注重与客户的沟通与合作,始终以客户满意为目标,不断优化服务流程,提升服务质量。

重庆汉合人力资源管理有限公司将继续秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,不断提升自身实力,为客户提供更加优质、高效的人力资源服务,助力企业发展,共创美好未来。

展开

招聘概况/发展现状 (13个在线职位)

管理
+94%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多16个职位
说明:重庆汉合人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年33个,2025年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
重庆汉合人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占42.4%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中93.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆汉合人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?93.9%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-26%,技工类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了90.9% 90.9%
  • 机械/仪器仪表类
    占了42.4% 42.4%
  • 人力资源类
    占了15.2% 15.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

重庆汉合人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:重庆汉合人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占90.9%,其次是机械/仪器仪表类占42.4%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李承梅
成立时间:
信用代码: 91500224MA60CT58XP
注册地址: 重庆市铜梁区东城街道办事处凤德路168号

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