廊坊市昊承建筑工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 家居/室内设计/装潢、建筑/建材/工程
全称： 廊坊市昊承建筑工程有限公司。

发展阶段

工资： 68.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降20%。
要求：学历：大专最多，占48.9%。经验：5-10年最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，廊坊占80%，嘉兴占20%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-20%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 25个 2026年 20个

说明：廊坊市昊承建筑工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个，2025年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

68.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥6-15K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K 15.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥20.1K  客户服务类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

廊坊市昊承建筑工程有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+65%，经营管理类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

廊坊市昊承建筑工程有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，运营，新媒体，项目经理，人力，会计，经理助理，主管助理，总经理，招商，施工，融资，财务，资料员，项目总，餐饮管理，司机，安装，工程项目，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了60% 60%
客户服务类
占了31.1% 31.1%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
贸易/物流/采购/运输类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了48.9% 48.9%
本科
占了48.9% 48.9%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

5-10年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了35.6% 35.6%
1-3年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

廊坊市昊承建筑工程有限公司招聘要求怎么样：廊坊市昊承建筑工程有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占60%，其次是客户服务类占31.1%。什么学历能进？大专占比最多占48.9%，其次是本科占48.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占55.6%，其次是3-5年占35.6%。工作地区在哪？廊坊占比最多占80%，其次是嘉兴占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。